火熱、多彩的新訓生活，究竟啥樣？17名來自寧夏中衛的新訓隊消防員，近一年的體能技能強化訓練，和朝夕相處的集體生活，為您帶來精彩紛呈的新訓隊故事，一起來看！
“比之前的難帶，有好幾個有當兵的經歷，他們熟悉和了解軍事化管理的方式”；“我們班還有一部分新同志社會經歷太豐富了，比我見得都多”；“有幾個大學生，自尊心強，受不了半點委屈和批評，讚揚和鼓勵多了，又怕他們‘膨脹’”.....
幾個月前，“諸葛會”上，班長李桐和李永風將隊伍管理中存在的問題“擺”在了桌面，許多棘手問題成了隊伍當前要解決的“頭等大事”，如果處理不好，可能為隊伍管理埋下隱患。
隊長韓文明，管理經驗豐富，首批新消防員，從“娶”進門到接回家，他都全程參與。他想了一招，將教育訓練內容分解細化，讓新隊員實實在在“動起來”。隨後，每天小競賽、小評比新訓隊搞得火熱；每週的考核，隊員們嚴陣以待；週末的文化娛樂活動豐富多彩，大家沒有了“閒不住”的胡思亂想。誰有小情緒小煩惱，班長立即召集起來，擺擂臺、扳手腕，隊列面前講故事。
新訓隊員沒煩惱，班長樂開花，幾個月來，班長李永風，記不清自己解決了多少“小煩惱”，給新隊友斷了多少“官司”。作為新消防員的“領路人”，班長李永風和李桐，從新隊友入營到現在，陪伴新隊友走過了鋪滿荊棘的集訓之路，幫助他們戰勝了一個又一個困難和挫折。
改制轉隸以來，寧夏首批新入職消防員經受了考驗和歷練，不久後，他們就要告別新訓隊，投身火熱的基層一線，在紅門這片熱土裡，紮根奉獻，不斷實現自己的價值和追求。
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