為了瞭解現在農民工的狀態，特意做了一個問卷調查，通過調查總結，發現了一個問題，那就是沒有一個清晰的職業規劃，整個的思想狀態還停留在老黃曆階段。
此次問卷調查縣內就業的50名勞動者，其中男30人，女20人，年齡集中在19-37之間，其中已婚29人，未婚21人， 90%的人為初中畢業，其餘分別為中專和大專：目前所從事的行業主要為交通運輸業、紡織服裝、批發零售、自己創業等等，工作單位的性質主要集中在民營企業和個體企業工商戶，這個中間就出現了一個問題，大部分招考公務員的條件限制就是最低本科學歷以上，然而當大部分本科畢業生都選擇了玩出就業，很少有人能夠回到本地。
50人中正式職工身份的佔34%，臨時工佔58%，個體工商戶佔4%，其他情況佔4%。其中85%的人是普通工人崗， 48%的人參加過行業相關的職業技能培訓；而他們找到工作的方式主要通過親人介紹或者自己尋找獲得的，存在一定的幫帶關係，因為幫帶的都是身邊的親人、朋友、同學，他們之間能夠更容易獲得信任。90%的人月收入在1500-3500，支出佔收入的50%-60%。外出務工基本上都在2年以上，其中85%的人都換過1個以上的工作，變換工作的主要原因是收入太少、工作太累等，35個人因為企業未籤或者沒有想過而未能與所在企業簽訂正式的勞動合同，每天的工作都在8-12小時以內，90%的人只參加了工傷保險和醫療保險，基本上都未能繳納住房公積金。
大部分人每月支出都集中在生活費、手機、上網及房租上，每週只能休息1天或每月休2-4天，基本上企業都未能給職工提供文化生活服務設施。而外出務工的目的主要是因為農村沒有發展機會，外出有利於個人發展，選擇單位時首先考慮工資收入及福利待遇等因素，90%的人未來打算是自主創業，留在城市的主要障礙是收入少、生活成本高。
大部分農民工對現狀基本滿意，主要擔心在工作中出現受傷、養老和孩子入學等問題，希望政府提供勞動就業、社會保障、法律援助等方面的幫助，如果有機會希望獲得實用技術、創業知識等方面的教育和技能培訓項目。
從這個調查結果來看，大部分農民工只是停留在了基本生活狀態，沒有什麼更高的生活品質要求，或者說對這方面的瞭解也不是很多，沒有對自己有一個整體的規劃。
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