维修业务外包已经是大多数工矿企业的首选，随之而来的必然是大批维修人员的二次选择——走向社会重新应聘，或转行干别的。
然而在全国范围内维修人才严重匮乏的当前环境下，放弃多年的技术和经验积淀，重新从事一个技能生疏、前景未明的新岗位，算不上多聪明的选择。
考取一本足以证明自身能力的职业证书，顺应汹涌而至的社会化维修变革潮流，这样的设备人才会拥有美好可期的未来。
设备管理工程师系列、设备维修工程师系列证书，是设备人必备的全国最通用维修行业职业能力认证，由我国维修行业最高机构中国维修协会颁发。
1. 必要性
●我国维修行业长期以来没有官方权威的设备管理、设备维修工程师证书
●中国机电装备维修与改造技术协会是行业规范管理职能的国家权威社团组织
●2017年9月，国家人社部政策许可开展全国维修行业人员的统一考评认证
2. 特色与用途
●突出实际工作能力，不惟学历和论文，以实际业绩为主，兼顾学历、资历和专业
●统一评价标准，是真实反映设备管理人员和设备维修人员实际能力的证明
●严格按照国家职业证书改革和相关部委领导具体指导意见实施
●着眼新时代社会化维修保障体制变革，为全国专业人才流动和发挥作用提供支持
3. 职业定义
设备管理（维修）工程师
在国民经济各领域中，从事设备管理与维修方面的规划设计、购置安装、使用维护、故障诊断、修复修理、更新改造、管理运作，具备设备工程知识和技能，并在设备管理与维修相关活动中具有分析和解决实际问题能力的技术与管理人员。
4. 职业等级
●设备管理（维修）工程师职业能力要求
（1）具备设备管理现代管理理念和基本理论知识
（2）具备对设备管理、使用维修工作进行业务指导的能力
（3）具备提交设备更新改造和设备前期管理提案的能力
（4）具备对设备运行状况检查判断、发生故障及时分析原因并处理的能力
（5）具备组织开展设备状态管理与维护、实行状态监测与维修的能力
（6）具备设备检维修工程的计划起草、组织运作和控制的能力
（7）组织资源（包括备件等）、能源生产和供应，确保生产需要和合理使用的能力，以达到节能减排要求
（8）具备提交设备成本核算和教育培训方案并组织实施的能力
（9）具备设备档案、维修资料、信息管理能力
●设备管理（维修）工程师职业等级
设备管理工程师系列和设备维修工程师系列皆暂分为三级，从低到高分别为：助理级工程师、中级工程师、高级工程师。
技术员级和正高级工程师级暂不设置。
5. 等级标准
●高级工程师（副高级）——满足以下条件之一即可：
（1）取得国家或地方或用人单位主管部门相关职业的评审高级工程师职称资格或高级技师职业资格，且从事本专业工作2年及以上;
（2）取得国家或地方或用人单位主管部门相关职业的评审工程师职称资格或技师职业资格满3年及以上，且从事本专业满3年及以上；
（3）硕士研究生学历并相关专业毕业，从事本专业工作4年及以上；大学本科学历并相关专业毕业，从事本专业工作满7年及以上；大专学历并相关专业毕业，从事本专业工作满9年及以上；中等职业学校学历并相关专业毕业，从事本专业工作满12年及以上；
（4）从事本专业工作9年以上，并取得显著工作业绩或贡献、创新发明等。
●工程师（中级）——满足以下条件之一即可：
（1）取得国家或地方或用人单位主管部门相关职业的评审工程师职称资格或技师职业资格，且从事本专业工作2年及以上;
（2）取得国家或地方或用人单位主管部门相关职业的评审助理工程师职称资格或高级工职业资格满3年及以上，且从事本专业满3年及以上；
（3）硕士研究生学历并相关专业毕业，从事本专业工作1年及以上；大学本科学历并相关专业毕业，从事本专业工作满4年及以上；大专学历并相关专业毕业，从事本专业工作满6年及以上；中等职业学校学历并相关专业毕业，从事本专业工作满9年及以上；
（4）从事本专业工作6年以上，并有突出工作业绩或贡献、创新发明等。
●助理级工程师——满足以下条件之一即可：
（1）取得国家或地方或用人单位主管部门相关职业的评审助理工程师职称资格或高级工职业资格，且从事本专业工作1年及以上;
（2）取得国家或地方或用人单位主管部门相关职业的评审技术员职称资格或中级工职业资格满2年及以上，且从事本专业满2年及以上；
（3）大学本科学历并相关专业毕业，从事本专业工作1年及以上；大专学历并相关专业毕业，从事本专业工作满2年及以上；中等职业学校学历并相关专业毕业，从事本专业工作满3年及以上；
（4）从事本专业工作3年以上，工作业绩突出。
6. 考评认证程序
（1）申请人下载《设备管理工程师职业等级证书申请表》或《设备管理工程师职业等级证书申请表》，填好后邮件发送至《设备人》微信编辑部邮箱[email protected]（电子表格无须盖章）。
申请表下载网址：
管理工程师 http://www.gywx.net/bencandy-6-65982-1.htm；
维修工程师 http://www.gywx.net/bencandy-6-65983-1.htm
★若不能下载，可致函[email protected]索取申请表。
（2）申请人收到邮件回复后，只需按工作人员要求办理即可，主要是评审资料和收费。
（3）评审资料真实性核实后，申请人将接到考试、答辩面试通知或破格免试通知。
（4）考评通过后60天内颁发证书，查询官网为www.camer.org.cn。
7. 证书实样
8. 评审及证书收费
依照公益项目标准核算，包括评审费、证书费、上网费、管理费等，暂定统一收费标准为：
助理级工程师200元/证，中、高级工程师360元/证。
9. 适用范围
●系中华人民共和国境内装备设施维修领域通用型职业能力等级证书
●该证书客观反映了持证人真实能力水平，在维修领域内与国家其他部门证书具有同等效力
●由于国家政策衔接和具体措施落实执行差异，本证书系列暂未纳入政府政策奖励补贴范畴
10. 证书管理
●按照《全国维修行业专业人员证书管理办法》对本系列证书实施闭环管理
●主动接受国家人社部相关部门的监督、检查和考核
●中国机电装备维修与改造技术协会高技能人才办公室负责本系列证书评审认证具体实施
●本系列证书评审认证的监督与检查由中国机电装备维修与改造技术协会组织和培训部负责
违规举报电话：010-53779590 15603315242 负责人：李英勋
附录1 设备管理工程师与设备维修工程师的异同
1.二者在能力要求上一脉相承，既相互交叉紧密相关。设备管理工程师要搞好工作必须懂维修技术，设备维修工程师要搞好工作就必须懂得如何预防故障和做好维修管理。
2.当前大部分企业中，设备管理工程师和设备维修工程师其实同人同岗。
3.二者的最大区别是工作侧重管理还是技术的差异。该职业的发展趋势是二者合一，特别是自动化智能化网络化时代。
4.随着协同维修社会化发展，设备管理工程师职业适合工厂内的设备人，而设备维修工程师更适合维修服务公司。
附录2 破格免试资格12条
作为设备管理与维修工作者，在申报设备管理（维修）工程师时，在符合相应等级申报条件的前提下，只要满足以下任何一条，皆享有破格免试的待遇，可不参加考试和答辩，终审后即可直接取得申报等级的设备管理（维修）工程师职业能力等级证书。
说明：以下所涉及的工作经历、证书、表彰等，系指设备管理、设备维修、设备改造类，其它种类不算。
1.中专及以上相关专业毕业，且有25年以上本行业工作资历；
2.10年以上本行业工作经历，中型以上企业设备部门主管；
3.10年以上本行业工作经历，中型以上企业设备技术负责人；
4.设备管理业绩突出，是本行业或本地区或本集团的示范样板；
5.设备维修或改造贡献大，得到本行业或本地区或本集团嘉奖；
6.发表了多篇论文，或专著、专利等，证明自己的职业能力；
7.是完成全国行业内高难度维修或改造项目的主要参与人；
8.研究或实践探索设备管理与维改新理论新模式新技术新方法；
9.获得处级以上政府机关或省级以上行业机构的表彰、聘任等；
10.省级或全国行业级及以上竞赛前10名获得者；
11.本行业岗位上获得地市级以上劳动模范、先进工作者等荣誉；
12.拥有相关同一等级职业证书，且从事本行业工作8年以上。
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