“限薪令”不能解决中国足球根本问题

中国男足高薪低能，为什么会出现这种情况？这也符合当下的中国足球市场规律，大家都明白，各俱乐部都想要好的球员，而好的球员挑来挑去就那么几个人，好球员以稀缺为贵，稍微好一点球员俱乐部都想要，再加上人为的炒作，使球员的薪资高得非常的离谱，不仅不能提高中国足球发展，而且使各个俱乐部在球员薪资方面负担非常重，致使盈利的俱乐部非常少。

在这种情况下，中国足协出台堪称史上最严的“限薪令”。我觉得“限薪令”能解决这个问题吗？我觉得答案是否定的。这完全是头痛医头，脚痛医脚。也许短时间内会起到一些效果，但从长远不能从根本上解决问题。举一个最简单的例子，今年猪肉越来越贵，为什么猪肉一天一个价呢？都明白，因各种原因致使猪少呀，咱们国家又是吃猪肉大国，致使猪肉供不应求，所以猪肉天天涨，为此，国家为了平抑猪价，加大进口猪肉量，同时鼓励国内增加生猪的存量，现在猪肉价格有所下降，那么国家为什么不出台“限猪肉令”呢？因为猪少，你出台“限猪令”有用吗？答案都明白，这就是市场规律，谁也不能违背，谁违背就会受到惩罚。

反观中国足球，高层尽做些违背市场规律的事，我认为中国足球应分两步走。

一，放开外授政策

这样能够减压各俱乐部用人的压力，大量有级别的外援涌入中超，能够增强中超的观赏性，就会使大量的球迷涌入球场，同时，会得到更多的转播，收视率也会增加。无疑，俱乐部会增加收入，俱乐部自身造血功能会大大提高，俱乐部盈利就会为时不远。

外援数量的增加，无疑会挤压国内球员的空间，但我们会看到，将实现竞争上岗，有能者上，无能者下，就会促使国内球员有危机感，就不会躺在你不用我没人可用的境地，他们自己就会自觉地进行去训练。否则，优胜劣汰，自己的饭碗没了。这样，中国足球才能进步。

二，发展青训

这个问题又是老生常谈，年年喊青训。我想管理者应该真正静下心来搞青训，为什么这样说呢，因为搞青训即费神又费力还可能不讨好，搞青刮不一定出成绩，不搞青训中国足球将没有出头之日。青训的周期可能是十年或二十年，有时会更长，如果不是真心搞足球，只是想借足球捞取功名，这样的人你还是放手吧，因为中国足球真的经不起再瞎折腾了。现在需要像徐根宝那样扎根足球，十年磨一剑的人。

真的希望中国足球高层，要遵重足球发展的规律，中国足球问题如果不从根本解决，将来会背任人宰割。留给中国足球时间不多了。