遼寧菸草可能招聘派遣制員工嗎?有什麼區別?

話說每年菸草招聘的都是正式工,2017年進行的是社會招聘2018、2019年都是校園招聘。這裡要說一下,菸草基本上是一年出一次公告,這一次公告要麼是校園招聘,要麼是社會招聘。先來說說近期小夥伴最關注的也是最常問的問題。

遼寧菸草可能招聘派遣制員工嗎?有什麼區別?

01、交了社保了還可以考菸草嗎?

如果2020年遼寧菸草出的公告是社會招聘的,是可以報考遼煙的

如果2020年遼煙是校園招聘,就不能報考啦。因為遼煙每年招聘的是當年應屆畢業生及兩年擇業期內的畢業生。所謂兩年擇業期,就是指畢業兩年後未參加工作,檔案還保留在學校和檔案管理部門的。所以呀,交了社保理論上是不符合兩年擇業期標準的。

另外,如果你是2018、2019、2020年畢業生,且你交過社保,你還可以報紅塔遼寧菸草哦!

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紅塔和遼煙有什麼不同?

紅塔遼煙與遼寧菸草和大連菸草不同,紅塔作為捲菸廠主要負責生產捲菸,而遼煙和大連菸草屬於賣煙+稽查的。紅塔捲菸廠在遼寧目前有兩個工廠,一個在瀋陽市蘇家屯區,一個在營口,如果是營口的小夥伴肯定清楚,紅塔遼煙是當地一個切切實實的“好單位”。

紅塔有多好,這麼說吧,人家那工廠的地比我家地板都乾淨,而且工作強度也沒有想象中那麼強,全是機械化生產,你所要做的就是按按鍵。啥?不想當工人?拜託,紅塔遼煙的工人和工廠裡的工人可不一樣,雖然也會倒班,但是薪資待遇要比普通工人好得多。

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紅塔工資待遇

為了瞭解紅塔的薪資待遇,我還特意去找了一位紅塔的朋友小問了一下。現在在紅塔的員工,車間工人工資大概也能在7-8k以上,一些老員工甚至在萬元以上,而且工作環境好,工作強度也沒那麼大。

(瀋陽蘇家屯的紅塔遼煙工廠是新搬的,那環境更給力)另外,紅塔遼煙的員工福利方面做得也很好,日常用品和購物卡這不多說,就說說人家過生日給的生日禮物,我這個寫公眾號的都想去上班。去年,就在去年啊,人家紅塔遼煙給員工的生日禮物是一個華為的平板電腦。。。羨慕不,,就問你羨慕不。

別管華為平板多少錢吧,咱可都沒有。所以呀,從小事兒上就可以看出來紅塔遼煙的待遇咋樣了。之前給大家講過,遼煙的獎金比較多,紅塔與遼煙比雖然獎金次數沒有那麼多,但是由於紅塔的薪資待遇高,所以到手的工資不相上下。當然,紅塔也有年終獎,年底了肯定會發紅利。

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關於招聘專業,哪些專業可以報紅塔遼煙?

紅塔遼煙招聘專業比較穩定,機械、電氣、菸草、食品、化學、營銷、能源環保、管理等這些專業類別幾乎是每次出公告都會招的。由於紅塔遼煙是一家捲菸廠,招理科專業就比較多,這裡也得注意一下,紅塔招聘的是專業大類,比如說招機械類,機械類下面會有N個小專業,只要你的專業在這些大類裡面,你就可以報名。

遼寧菸草可能招聘派遣制員工嗎?有什麼區別?

最後來說說紅塔考啥

紅塔遼煙筆試內容為行測+申論。與公務員考試不同的是,紅塔遼煙的行測申論是一起考的,而且題量相對於公務員行測申論要小。行測申論在筆試中各佔50%,筆試成績佔總成績的40%。

02、畢業籤的三方影響報考菸草嗎?

三方協議與社保不同,三方協議屬於一種協議,只是簽約方對你的邀約行為,而勞動合同代表你與甲方有著僱傭關係,也就是代表你將為甲方提供勞務服務,甲方按勞給你發放薪資。其實眾所周知,三方協議只是當前高校畢業時學校計算就業率的一種協議,並不能真實的證明你已經工作,所以,即使你已經簽了三方,也不影響你報考遼煙

03、菸草考試有四六級要求嗎

英語四六級幾乎是成了當代大學生畢業時的一個必需品,不過咱遼寧地區的菸草公司/捲菸廠,不論是遼寧菸草局、大連菸草局還是紅塔遼寧菸草都沒有相應的英語要求。2019年遼寧菸草對外進出口貿易公司(大連)招聘了英語專業,不過也只是在備註裡寫明有英語專業八級或相關等級的考生優先錄取。除此之外,這三家菸草類公司都沒有過英語等級的硬性要求

04、我的專業能不能參加考試?

之前也講過,專業能不能考需要參照《2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員》進行對照。有的小夥伴的專業可能在專業類別劃分上已經出現了變化,但是請你們記住,遼煙的公告上寫明瞭報考專業要參照《2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員》,所以,要按照你專業2016年時候屬於哪個類你就可以報哪個。

言歸正傳,為啥說遼煙有可能招派遣制員工?因為小編近日在遼寧菸草局官網上發現了一條公示信息,信息名稱為“遼寧省菸草公司鐵嶺市公司2020-2021年勞務派遣服務項目招標公告”,根據公示信息內容來看,遼煙鐵嶺分公司很可能會招聘一批服務期在2020-2021、服務時間為兩年的派遣制員工。

現階段,該公示仍然處於招標階段,報名結束期為12月6號、遞交投標文件截止時間及開標時間為12月23日。也就是說,按照正常的招標程序,本月應該會有某勞務派遣公司發佈相應的招聘公告。

遼寧菸草可能招聘派遣制員工嗎?有什麼區別?

再來說說派遣制和正式工的區別。(很多小夥伴還是不懂),其實派遣制與正式工都是合同工。國企與公務員不同,國企畢竟是企業性質,所以都是與員工籤合同的。正常籤合同間隔時間有3、5、10、終身還有3、5、終身等多種形式。不過,即使第一年籤的是三年的合同也無所謂,因為只要不是你自己犯了一個天大的錯誤,國企是不會開除你的,也不會存在不與你續簽的可能。

區分派遣制還是合同工最簡單的方式就是看你勞動合同的甲方是誰,如果勞動合同上甲方寫的是遼寧菸草鐵嶺分公司,那就是人家菸草的正式工。如果甲方寫的是XX勞務派遣公司那就是派遣制的。

不過話又說回來了,出公告以後大家一定要認真讀公告內容,正常情況下如果是派遣制的都會明確說明。


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