近年來，公務員和事業單位已經成為當下年輕人最優的選擇，不管是金飯碗也好，鐵飯碗也罷，只要能捧得其中一個，最起碼一輩子的生活有了保障，什麼地位都有了，穩定的工作還不用擔心失業，有良好的薪酬待遇以及其他福利。當然，公務員和事業單位在編制上還是有區別的，前者是行政編、後者是事業編；從目前的考試情況來看，事業單位考試比公務員容易一些，競爭小，易上岸。
今天，小編不談公務員，就談談事業單位，這對於第一次參加事業單位考試的同學來說非常重要。事業單位編制分為參公事業編、全額撥款事業編、差額事業編、自收自支事業編，他們之間有什麼區別？為什麼同樣是事業單位，裡面的待遇卻大不相同？
01 參公事業編
參公人員是參照公務員法管理的事業單位工作人員的簡稱，它是介於行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編，是事業單位編制中最好的。參公人員身份是公務員，編制是事業單位編制，待遇參照地方公務員標準，享受公務員同等待遇，兩者之間並無區別，如：錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地公務員一樣。
02 全額撥款事業編
這類事業單位，一般是公益類的，沒有經濟效益收入或收入不穩定的事業單位，其所有的辦公經費、包括人員工資、福利、待遇都是財政撥付。通常是各個局機關，及其下屬的事業單位，如：教育局及下屬公辦學校、城建局及下屬環衛處、婦幼保健院等。
03 差額撥款事業編
是指本單位的所有費用，工資由財政撥款一部分，另一部分由自己單位通過額外收入再補發一部分，如：醫院。
04 自收自支事業編
單位內的一切經費由本單位負責支出，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關。具體看你報考的是什麼單位，以及單位效益好不好，有的自收自支比全額待遇好很多，有的卻連工資都發不出來。如：市級菸草專賣局、公證處。
另外，事業單位崗位設置分三類：管理崗、專技崗、工勤崗。管理崗指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，走的是級別路線，待遇按照級別來；專技崗是從事技術方面的工作，走的是職稱線路，可以考取職稱，待遇按照職稱來，如會計崗位，你可以往上考中級，接著是高級，職稱越高，工資越高。工勤崗是指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位，分為技工（如技師）和普工（如環境所）；編外人意還有臨時工、派遣工、僱員等形式。
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