玉溪市充分发挥就业在精准扶贫中的重要作用，针对山区民族地区特点，把“就业扶贫车间”建到了乡镇村寨，各族群众在家门口找到了脱贫致富路。
民族村与贫困户结合，点对点精准帮扶。
针对贫困人口分布实际情况，突出11少数民族聚居乡镇，结合当地产业特色，支持“玉溪市桥龙水泥有限公司”“玉溪瑞珀花卉贸易有限公司”等企业建成了19个“扶贫车间”，生产项目涵盖水果、花卉、茶叶种植加工，建筑材料和劳保用品生产等多个行业，对少数民族村寨，特别是建档立卡贫困户进行精准就业帮扶，吸纳汉族、彝族、哈尼族、回族等各族群众2257人就业，其中建档立卡贫困劳动力331人。
新模式与组合拳结合，走造血式扶贫新路。
紧扣脱贫攻坚主线，立足各地资源优势，建设厂房式、合作社式、产业基地式、“互联网+”式、种养式、贸易流通式及乡村旅游式等多种类型的“就业扶贫车间”；采取“政府+企业+农户”的方法运作，打好资金支持、技能培训、政策帮扶三位一体“组合拳”支持发展，企业每吸纳1名贫困劳动力，便给予1000元一次性奖补。注重调动就业积极性、传授生产知识，组织群众进行就业技能培训，对培训合格的发放职业培训补贴，培养和激发了贫困群众依靠劳动脱贫致富的内生动力。
边务工与边务农结合，拓展群众收入渠道。
降低就业门槛，群众平时到“扶贫车间”务工，做领工资的“上班族”，月工资在1500元以上，多数车间达到2000元，部分车间超过了3500元；农忙时回田地里务农，在工资之外又增加农业生产收入，各项报酬结合有效增加了群众收入。
边挣钱与边顾家结合，兼顾经济社会效益。
针对少数民族群众安土重迁观念比较浓厚，且部分群众还要照顾老人和子女，扶贫车间试点了灵活方便的就业方式，通过培训向务工群众传授作业技能，允许群众在自愿缴纳保证金后，将生产设备和原材料领回家中工作，为家庭负担重的群众开启了“居家式”就业模式，在取得经济效益的同时，又减少了孤寡老人、留守儿童等社会问题。
原标题：玉溪市“四个结合”把“就业扶贫车间” 建到少数民族群众家门口
审核：李昊
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