连日来，汝南县总工会指导全县开工投产的645家企业基层工会，就特殊时期职工最为关心的工资能否按时发放、工作环境是否安全、职业技能如何提升等关键问题，与经营者进行平等协商，拉开新一轮“要约行动”序幕。
据悉，汝南县总工会指导企事业单位推进工资集体协商“要约行动”工作，由企事业单位工会主席、返岗复工职工代表组成的职工方，与企事业经营者就职工权利和义务、劳动报酬、开展建功立业活动等，以签订工资集体协商协议的形式确定下来。该县企事业工会与经营者在平等协商后签订的《集体合同》和《工资集体协商专项集体合同》凸显三大特色：一是最低工资标准再提升。在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不低于2000元/月，高于驻马店市规定的最低工资标准1720元/月。二是工资构成再明晰。月度工资=基本工资+岗位工资+绩效工资。三是年终奖再明确。包括年度经营目标达成情况、安全生产、管理创新等方面，每位职工的年终奖水平须结合部门、个人的贡献、绩效确定。
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