暖風拂大地，奮進正當時。四月陽春，行走水城，在機器轟鳴的企業車間，在火熱施工的項目現場，在生機蓬勃的鄉村社區，正活躍著廣大“四進”幹部攻堅克難、幹事創業的身影。
從今年3月起，我省從省、市、縣級機關、事業單位抽調1萬名幹部，開展進社區、進農村、進項目、進企業“四進”攻堅行動。全省“四進”攻堅行動啟動後，我市迅速行動，121個市縣工作組、605名幹部與省派工作組同步到崗到位。一個月來，他們沉到基層一線，擔重任、當先鋒，抓防控、促發展，辦實事、為民生，匯聚起奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”的強勁力量。
摸實情——下好調研“先手棋”
打攻堅戰，既要勇氣擔當，也要“對症下藥”。對各級工作組來說，摸清底數、掌握實情是打好打贏攻堅戰的前提。
“四進”攻堅行動啟動後，各級工作組直插一線，進廠房車間、到施工現場、入居民住戶、走田間地頭，認真瞭解幫扶對象疫情防控和復工復產具體情況，分析亟待解決的“梗阻”問題。
省派莘縣工作組第一時間深入“四進”企業實地調研，針對調研中發現的員工宿舍需建隔離區、消殺防疫措施不完善等問題，督促企業及時進行整改。對公司提出的務工人員返崗隔離、企業信貸、基金支持、建設用地等問題，也積極向省市相關部門徵詢意見，及時反饋給企業。
為及時瞭解幫包單位情況，市派東昌府區第九工作組建立了日報告制度，在幫包單位設立信息員，及時掌握企業復工率、員工數、省外來聊人員數、體溫異常人員情況等，遇到問題隨時幫助解決。
市派莘縣第七工作組深入興州社區黨群服務中心，與工作人員共同研判社區疫情防控形勢;到莘星紡織實地查看，全面掌握疫情防控和復工復產情況;到十八里鋪鎮丁莊村，詳細瞭解村集體經濟及春季農耕情況，督促值守幹部加強管理、堵住漏洞……
幹部沉下去，問題浮上來。截至目前，市、縣“四進”工作組共發現各類問題1311個，收集意見建議675條。針對發現的問題，各工作組均制定了“困難清單”，逐條逐項制定了攻堅措施。
辦實事——靶向發力克難關
最近，家住東昌府區育新社區的張先生少了一件煩心事，“原來社區農貿市場人擠人，開車進不來、出不去，經過整頓，流動攤販少了，道路也暢通了不少。”
原來，育新社區原“韓國不夜城”便民市場流動攤販大量聚集，給疫情防控和社區管理造成了很大麻煩。市派東昌府區第七工作組瞭解這一情況後，於3月7日協調市交巡警支隊城區一大隊，針對育新四街派駐專門警力不間斷巡邏，啟用路邊停車3分鐘即停即走違法抓拍系統。3月11日，又協調市、區兩級城市管理部門組建聯合執法組，根據人員聚集規律加大執法力度，並對市場入口進行升級改造，對未獲準營業的攤販一律禁止入內。經過10天的治理，育新街交通擁堵狀況得到顯著改善。
在“四進”攻堅行動中，各級工作組以飽滿的精神狀態投身基層一線，化身“採購員”“偵查員”“代辦員”，用心用情抓防控、抓發展、抓民生，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”貢獻力量。
——“管物”。積極幫助基層協調補充防疫物資，共解決口罩20.7萬個，測溫槍196支，酒精、消毒液等消殺用品6.4萬斤。為鄉村社區、困難群眾和一線人員協調了大量米麵蛋奶、設備器材、綠化苗木等物資。
—— “管人”。充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，創新工作方法，開展專項整治，助力派駐地提升基層治理效能。市派東阿縣工作組與縣委組織部聯合，探索推進疫情防控“樓長制”建設，通過黨員先鋒帶頭、鄰里溝通協商、群眾共同推選的模式選舉“樓長”，引導社區居民加強自我管理和防護。
——“管事”。針對各地各單位疫情防控、復工復產中遇到的實際困難，各工作組盯緊靠上，加大幫包力度，全力破解難題。針對六和榮達農牧有限公司防疫口罩儲備不足、廠區手機信號較差的問題，市派高唐縣第一工作組積極與高唐縣移動公司溝通，高唐移動公司第二天便派專人上門維修基站，並形成了《聊城六和榮達三廠測試及優化方案》。
辦好事——為民服務解難題
群眾的關注點，就是工作的著力點。
“受疫情影響，外出返崗就業困難很大。”“春忙時節到了，農業技術指導跟不上。”面對廣大群眾的訴求，各級工作組聚焦基層所需、所難、所盼，協助做好疫情防控、經濟發展、民生保障等各項工作，全力為群眾辦實事、辦好事、解難題，在為民服務中增長才幹、錘鍊作風，用實幹贏得了群眾的點贊。
郭屯鎮後梨園村有多年的果樹種植傳統，但由於果樹管理技術普遍不高，嚴重影響了種植收益。陽穀縣縣派第一工作組在瞭解這一情況後，積極和市農科院聯繫，邀請農技專家上門進行技術指導。3月7日，5名高級農藝師和相關技術專家來到後梨園村，對果農進行現場技術培訓，並和該村黨支部建立了長期聯繫機制。“現在正是果樹修剪的關鍵期，農技專家們真是帶來了一場‘及時雨’。”果農們直呼“解渴”。
疫情給不少群眾就業帶來了影響。市派臨清市第六工作組初到尚店鎮倉上村，因企業大面積停工停產，村裡務工人員返崗就業難題十分突出。倉上村兩千多人，其中外出務工人員就佔了一半多，如果不能解決好就業問題，群眾收入將受到很大影響。工作組瞭解情況後，馬上協助村“兩委”和周邊的紡織廠、屠宰場等企業聯繫，根據當前生產需要，就近提供了約300個短期工作崗位，結合個人意願安排臨時就業200多人，同時鼓勵企業優先使用貧困戶勞動力。臨清三和紡織和煙店軸承用工量較大，工作組又協助村“兩委”對接用工單位，採取“出家門、上車門、進廠門”的點對點方式，直接輸出務工人員300多人，大大緩解了村民就業難題。
□聊城日報全媒體記者 曹天偉
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