“看到公告很激动，我立即报了名，我想为家乡群众做点事，也想锻炼一下自己。”27岁的吴女士说。近日，贵港市港南区167个行政村(社区)面向社会公开储备公开储备一批村级后备人才约650名，每个村(社区)储备3—5名。具有高中(中专)及以上学历、年龄不超过45周岁，具有港南区户籍的中共党员、致富能人、妇女人才、大学毕业生、在外务工及返乡人员和退役军人等均可报名，公告发出后受到社会广泛关注。据了解，公开储备村(社区)“两委”后备干部的做法在贵港市尚属首次，在广西区内也属创新。
据港南区委组织部副部长、基层办主任梁敏利介绍，进入后备人才库人员，将由各镇(街道)党(工)委安排专人跟踪培养，安排参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训和实践锻炼。同时，根据各村(社区)干部空缺情况，及时按程序选聘为村(社区)“两委”干部。成为村(社区)“两委”干部队伍后，待遇由“基本报酬 绩效报酬 集体经济发展创收奖励 工作津贴 其他补贴”五部分构成。表现优秀的村(社区)“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任镇(街道)领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。属港南区管理的机关企事业单位干部回村任职的，符合职务职级晋升的，在同等条件下给予优先考虑。
目前，港南区9个镇(街道)均已启动储备工作，接受报名，报名时间为4月1日至25日。在“港南宣传”微信公众号发布公告后，不到3天阅读量已达2万多，并有许多留言和评论。截至4月10日，各镇(街道)报名人数已达300多人，报名人群中有外出返乡的经济能人、退伍军人、教师、年轻女能人等，将大大充实村(社区)“两委”干部队伍，更有效地服务基层群众，开展脱贫攻坚及振兴乡村工作。(樊盼盼 王勇)
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