近年來，為增強基層社會治理力量，打通服務群眾“最後一米”，淮安市漣水縣緊緊圍繞省市部署安排，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，持續發力推進，努力讓基層社會治理組織“活”起來、隊伍士氣“提”起來、基層陣地“亮”起來。
強化組織領導，在統籌推進上下功夫。黨政主要領導經常性深入基層調研，探索創新社會治理方法，召開工作推進會，對基層社會治理工作進行全面部署，動員全縣上下凝心聚力、合力推進。圍繞網格優化、要素拓展、隊伍配備、信息採集、平臺建設等五項重點內容開展試點，總結經驗，在全縣進行推廣，為基層社會治理提供製度機制保障。對日常工作的落實情況，開展專項督查，定期通報督查情況，對於規定時間內不能完成任務的，通報批評，對於情節嚴重的啟動問責程序，形成失職必問責的緊迫感，督促各責任單位真正把各項部署要求落到實處。
狠抓隊伍建設，在人員配備上下功夫。系統謀劃實施網格管理員選聘、網格員配備等工作，通盤整合網格力量，明確由縣人社部門統一招聘，確保網格隊伍穩定、專業、高效。總結出“一對多”工作模式，即將全縣分為6個片區，每個片區確定一名分管領導掛鉤和一名片長負責。按照“服務為先、一人一格、綜合履職”的原則，各鄉鎮配備1名由社區（村）“兩委”委員擔任網格長，1名專職網格員，1名熟悉本地社情、矛盾處理經驗豐富的兼職網格員，全縣共配備專兼職網格員979名。為提升網格員整體形象，激發工作熱情，為網格員招標採購統一服裝。印發工作手冊，建立與網格員工作實績相關的網上考核辦法。同時，實施“四個一”和“政法幹警責任田”工程，將網格作為“責任田”承包給全縣208名政法幹警，實現一村一專職網格員、一村一輔警、一村一法律顧問、一村一紅色代辦員，形成基層社會治理合力，提升公眾安全感和滿意度。
統籌力量資源，在中心建設上下功夫。縣鎮兩級建立了網格化服務管理中心，完成掛牌和制度上牆以及相應軟硬件配套等工作，確保基層社會治理工作有部門管，有人抓。同時，統籌整合社會力量、信息平臺、視頻監管等資源，與電信、移動、人保簽訂合作協議，由相關公司派專人駐點網格化服務管理中心，負責“四頻一網”、全要素網格通平臺技術維護，實現了社會治理力量整合、資源聚合、工作融合，形成了全要素網格化社會治理工作機構實體化、工作機制實戰化運行。
創新多元治理，在群防群治上下功夫。積極探索推廣志願者服務隊模式，成立鄉賢理事會，並建立矛盾調解志願小組、鄉賢參事志願小組、信訪聽證志願小組、治安巡邏志願小組、政策宣傳志願小組、鄉風文明志願小組等六個小組，通過宣傳，廣大群眾積極加入到平安義務巡邏隊伍中來，協助推動鄉風文明建設和文明風尚氛圍營造，搭建多方參與、平等對話的平臺，公正眾評“信訪事”，做到矛盾不加劇、糾紛不出村。
閱讀更多 江蘇政法 的文章
