东山市李维民
大家好，我是子骞职说，很高兴与大家一起交流。
子骞的选择：果断会做。
跟大家分享我的工作状态吧：我进入国企已经五年了，这五年来我没有像大家常识里所认知的国企一样，每天上下班准时打卡，工作内容就是喝茶、看报纸、玩手机，反而跟绝大多数创业公司一样，始终处于996模式，甚至比这个还多。但是付出跟收入不成正比，我每月的工资+绩效不到6K。
因此这时候如果说给我每月最低两万以上的工作，我肯定愿意去，同样都是每天工作12个小时，为什么不选择一个收入更高的呢，我既不是富二代，也不是不会算账。当然会谋求更高的收入。
但是现实生活中往往总是事与愿违，可能很多人不明白，每月才6K，为什么还不选择辞职。我想说每个人都有不得已的苦衷，有时候你不得不暂时做出这样的选择，同时虽然工资少，但是国企的优势在于工作稳定、体面，福利好。另外我有这样的选择另外一个原因是我们部门人员不够，领导始终不同意我们部门补员，暂时没得选择，从去年开始我们部门被批准补员以后，可能情况就会好很多。
总结：很多人看到这个题目后觉得工作时间太长，往往不会选择。但是自己有没有算过，996甚至997模式的你，工作时间甚至比这个还长。当然每个人的追求不一样，选择就会不一样。
以上就是我的选择，那么你如何选择呢？欢迎一起互动交流。
我是 ，专注人力资源管理，聚焦职场分析，欢迎点赞+关注，如有职场困惑、就业问题欢迎随时call我。
子骞职说
我不会去做，因为我没有这个能力，我毕业6年了，因为学的是会计，刚从学校出来的时间并不好找工作，因为会计这个行业大家都要有经验的，就这样找了一个多月工作，最后终于进了一个小型的公司做会计，当时工作2000元一个月，早上8点半上到下午6点。
后来随着经验的积累，以及拿到了中级会计证，就跳槽来到了现在的公司上班，刚开始8000一个月，随着业务能力的提升，现在工资有12k了，虽然离2万只是8000的差距了，但是业务能力着了好几个台阶。
我这个行业确实有2万一月的岗位，但那都是拿到 CPA以后的事了，我现在还有二门没过，所以即使现在这个2万的岗位在招人，那么我没有能力去接这个事情。
你总不能跟我说，这个岗位不限能力吧，即使这样那么我也不会去
因为现在99%的职场人都没有这个价，如果真有这样一个岗位，我相信求职人数是公务员的人数几十倍，我一个90来斤的妹子，那里能挤的过那样人，早就会被挤成相片了，所以为了安全，我也是不会去的，毕竟安全比钱重要！
要是你说还不限人数的话，那我更不会去了
因为目前来说至少60%的人工资没有6000一个月，而我却有12K要是最低工资标准达到二万了，那么按照正常逻辑我现在工资比一般人多了一倍，所以现在最低工资是2万的话。那么我应该可以拿到4万个月，既然如此我又怎么去拿2万的工作呢！
所以，我是不会去做这个工作的，原因有二个，一是学能力胜任，二是能力让我至于买最低工资标准！
我是小丸子，以上是我个人观点，谢谢你的阅读。希望阅读完可以给我点赞加关注，关于职场问题可以向我提问。
小丸子悟职场
好好考虑再做决定。
一思大概了解：1、这是一个怎样的公司？公司构成？2、这份工作做什么的？我的岗位职责？3、我有这个能力胜任吗？4、我要为此付出什么？5、怎么保证我有2万一月，签合同吗？
如果，你这些了解下来还不错，跃跃欲试。
二思细节：1、这份工作有五险一金吗？2、这份工作危险性大吗？3、工作地点在哪里？4、每天12个小时，那还有节假日休息吗？能请假吗？5、福利怎么样？6、前景怎么样，这个公司目前发展怎么样？
三思工资到底算不算高：
我们来好好算算时薪帐
每天12小时，一个月花360小时是2万，时薪55.55元每小时，我们普通上班族每天算8小时，一个月4个周末休息，一个月花176小时算6000元，时薪34.09元每小时，但我们一年还有好几个法定节假日，还可以请年休假，这些除去，细细想，时薪上几乎没什么差异了，还是全年无休。
自由呢？乐趣呢？你会失去什么？
没有人能随随便便把两万工资给你，你必须付出2万的价值，了解清楚再应聘，不能做违法的事，还守住自己的道德底线，根据自身能力，职业规划做选择，是陷阱还是蜜糖，自己了解清楚再走正规程序入职。
我是我来哇啦哇啦，一个唠唠叨叨，专注职场，坚持原创的90后宝妈，以上观点仅代表个人意见，谢谢您的收看！
我来哇啦哇啦
我既不是富豪，也不是位高权重者，在身体许可的情况下，让我每天工作12个小时，一个月就能挣下两万元，我太乐意了！
1.互联网行业的996，是好多青年人的梦想。因为996会给你带来极大的回报。马云说，能够做996对人们来说是一种巨大的福气，我们不缺8小时上班很舒服的单位，缺的是12个小时拿高薪的工作。
2.做兼职不如做好本职。在中小城市，每月五六千元已经是不错的收入，但相对于6000～7000每平的房价，仍会给年轻人带来极大的压力。而且找个收入15000元的兼职简直是天方夜谭。与其花费时间、精力找兼职，还不如加班做好专职。
3.加班文化会带来难以预想的好处。加班在有的单位成为了衡量一个员工工作态度以及对企业忠诚度的指标。这时候你的敬业被老板看到，会给老板留下积极、进取的印象，加薪升职，一举双赢！
总之，如果有这样的工作，我怕自己抢破脑袋也争不到。
安慕樨
以我个人经历来说，月薪两万工作压力还是很大的，加班什么的还是比较常态的。我月薪不加车辆补贴等其他的费用税前一万七，加班是没有加班费的，但加班是经常的事，对上对下都要负责，特别是在民营企业，总有人比你更拼命比你更NB，你不努力就会被别人比下去被形势所淘汰，所以说工作几小时加不加班都是看自己以如何的心态对待了，没人逼着我们要干多少小时，多数情况下都是被形势所逼，不加班不行啊。
从另外一个角度来说，公司给你两万月薪，那你得干出四万的成绩，不然很快就会被淘汰，不努力不行；如果想加工资，那就要在四万的基础上再多给贡献，这样你就要更加卖命了。
在职场上薪资都是用贡献值换来的，贡献值又与时间和效率相关，简单来说，不付出时间行动肯定就没有成绩，时间付出后有多少能转化成成绩这个又与效率相关，总之多付出时间总是没错的。
咿呀呀的个嘿
会的
啊才2020
现在2020年，我33岁，实现了财务独立，父母上了年纪，对于现在的我来讲，最重要的就是父母的身体和兄弟姐妹的生活，我知道我倒下了，会扰乱他们现在幸福且平静的生活，所以我必须要保持健康的体魄，来换取家人平安喜乐的生活。
孙大路
在哪里？我去
TCA横刀
会
用户青松永绿
这个问题就比较片面了，工作12小时，每天的工作是什么呢？如果按我目前的工作性质来讲，工作12小时，月薪2万，我是愿意的。
