人和人的財富差距，到底是怎麼拉開的?有人說是因為先天條件，有人說是因為後天條件。說先天條件的觀點是出生階層決定你財富的基礎，說後天條件的觀點是後天個人通過努力憑實力獲得鉅額財富。
他們的觀點都佔理，只是誰多誰少的問題。縱觀世界和中國的發展史你會發現一個很有趣的現象：每個大變革時代都是一個財富重新分配的過程。誰抓住了時代變革的脈搏並緊緊跟隨，誰就是下一批財富的掌控者。
按著這個邏輯我們來分析那些讓我們羨慕不已的中外富豪們的發家史。無論是中國的馬雲、馬化騰、劉強東、王健林、王石，還是美國的扎克伯格、比爾蓋茨、貝佐斯…。
這一批當代赫赫有名的富豪們都是抓住時代發展大趨勢並緊緊跟隨，再通過個人能力和家庭支持走過了創業的溝溝坎坎，最後把自己的事業從弱小做到了行業標杆。
中國有句古話：“富不過三代”，意思是創業容易守業難。財富是優秀能幹的人創造出來的，也只有優秀能幹的後代才能更好地繼承和增值財富。
守業比創業更難，因為富豪得後代沒有經歷過創業的艱難，很難懂得財富的來之不易，如果沒有受到良好的教育，他們很容易敗光家業。
所以說人和人財富拉開差距的決定因素是個人能力和個人定位。當你的個人能力能夠支撐起你的創業夢想時，如果再配合有大時代變革及家境給予你機會和經濟上的支持，你創業成功的機率會大大增加。
這裡說的個人能力除了指你的知識和閱歷外更重要的是你的格局和眼光。你的眼光和格局不同，會使你面對同樣一個事物，看到的結果是完全不一樣的。普通人看見樹木，高手看見整片森林。
人和人之間拉開財富差距除了個人能力外還有個人定位。如果你有出色的個人能力，但你不敢冒險，你安於現狀，你註定不會是一個創業者。人的生命是限的，你賺錢的多少和你定位也有很大關係。
人的定位有四層。第一層——打工者：同一份時間，出售一次。第二層——成長者：同一份時間，出售兩次。第三層——IP者：同一份時間，出售多次。第四層——資本者：用錢買別人的時間，創造了價值，然後再賣出去。
現在不管你處在什麼位置，此刻你就從你現在的位置出發，去思考，去分析，看怎樣能提高你當下的工作收入槓桿率。提高你的工作收入槓桿率就是提高你獲得財富的速度，也是你拉開和同齡人財富距離的最佳方法。
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