上週小王公司做完了一個大項目，小王拿到了3萬的項目提成，讓人羨慕。發獎金時，老闆邊把獎金給小王邊笑著說：“小王啊，這次做得不錯，以後要繼續努力。這次拿了這麼多獎金，得請大家吃個飯吧。”
小王存了好久的錢，就等這3萬來買車了，買完車，別說這3萬獎金，自己的小金庫都得掏空，哪裡有錢請大家吃飯。
但是畢竟拿了3萬獎金，老闆還親自發話，自己不請也說不過去。
小王苦苦思索了好一陣，不知道該怎麼回答。老闆看他這個樣子，笑著說：“我開玩笑的，你去忙吧。”
小王聽了這話，開心地拿著錢去工作了。可是後來他發現，很多項目老闆都不再交給自己，即便自己最適合其中的一些項目，老闆也是另選他人。
這時候，小王才領悟過來，老闆是因為他連請客吃飯都不肯，覺得他摳門，不願意再把項目交給他。但是他領悟得太晚了。
在職場，當老闆說讓我們請客吃飯時，無論他是不是有意的，我們都不能表示自己不願意，那就相當於不給老闆面子。
小王雖然沒有明確說自己不願意請客吃飯，但是他的猶豫已經告訴了老闆答案，這就讓老闆覺得非常氣憤，認為小王不尊重自己，而且非常摳門，3萬塊錢，請大家吃個飯都不肯。
所以當這種事情發生時，我們一定要及時給老闆答覆，具體的答覆方式，有三種。
一、找個藉口
當老闆讓我們請客吃飯時，我們如果真的需要用錢，那就大大方方地告訴老闆，我們急需用錢，暫時不能請大家吃飯，等到下次肯定補回來。
而如果我們沒有要用錢的地方，那就可以找個藉口，比如要老家要蓋房或者自己準備買車/房，錢要存起來。然後告訴老闆，下次一定補上。
這樣子回答，既給了老闆面子，也表達了自己的“不願意”，即便老闆不相信我們，也說不出什麼話來。
有人會覺得，這樣說不也一樣是拒絕了老闆。
雖然這樣說同樣是拒絕了老闆，但是我們滿足了老闆的心理預期。即是說，老闆不會想當然地認為我們一定會請客吃飯，他也明白我們可能會不願意，只是他不希望我們會這麼直接地拒絕他。
所以當我們找個藉口拒絕時，他的心理預期就得到了滿足，也就是說，我們給了他臺階下。
二、拖延時間
有時候，找藉口可能不天好用，因為老闆和同事都比較清楚我們的狀況，找藉口會被他們發現。
這時候我們可以拖延時間，即不說不願意，而是說這幾天下班後都有事情要做，過幾天再請大家吃飯。關鍵點在於要拖過週末的時間。
這樣一來可以給老闆臺階下，二來也讓我們自己臉面上過得去。而一般幾天後，只要自己不主動提起，老闆和同事們也不會追著自己請吃飯。
不過也有可能幾天後會有同事提起，這時候我們可以把時間定為下一個週末，說等到週末再請大家吃飯。這樣子對方就不會繼續追問，而等到週末時，又過了好幾天，對方肯定不會第三次提起。
三、職場中，該請客的時候還是要請客
雖然請不請客都是我們的權利，但職場中人際關係是需要維護的，該請客的時候也不能手軟。
有時候，老闆希望我們請吃飯，也可能是看重我們，這時候如果拒絕他，就可能失去一個獲得領導關注的好機會。
但要有技巧地答應。當老闆提出要我們請客吃飯時，直接答應下來，表示地方由老闆挑，然後告知每一個同事，希望他們都能來。
這樣子，首先體現了自己的大氣。其次老闆挑地方，他肯定不會特地挑貴的，畢竟他也明白掙錢都不容易，所以他大概率會挑箇中等消費水平的餐廳，在我們的可接受範圍內。
而由我們自己來挑，如果不是很好的餐廳，就可能會落人口舌，說我們小氣。
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