昭通市大關縣有縣內易地扶貧搬遷安置點50個，搬遷人數15107人（其中建檔立卡貧困戶13000人），跨縣區易地扶貧搬遷點（昭陽區靖安易地搬遷安置點）搬遷人數22557人（其中建檔立卡貧困戶16592人）。為有力有序推進易地扶貧搬遷工作，大關縣在易地扶貧搬遷安置點建立健全黨組織，各級黨組織聯動做好搬遷安置服務工作，大力提升易地搬遷組織化程度。
01
建立支部
建立支部，實現黨組織和工作全覆蓋。大關縣堅持易地扶貧搬遷到哪裡，黨的組織和工作就覆蓋到哪裡。一是盤清家底。9個鄉鎮黨委全面盤清轄區內每個易地搬遷安置點和搬遷到靖安安置點黨員總數、流動黨員數等情況，建好在家黨員和流動黨員花名冊，建立工作臺賬。二是建全組織。採取聯村聯點共建、派駐黨建指導員幫建方式，縣內50個安置點實現黨組織全覆蓋；在靖安易地搬遷安置點建立臨時黨支部，把易遷到靖安安置點的黨員納入臨時黨支部管理。三是加大投入。每個易地搬遷安置點黨支部落實2萬元黨建工作經費，抓好“五個標準化”建設，推進黨支部規範化建設達標創建。四是工作覆蓋。實行易遷安置點黨建網格劃分管理，選配好網格長、網格員，為無職黨員設崗定責，全面開展“三亮三比”活動，即“亮身份比先進、亮承諾比服務、亮才幹比致富”爭先進創優秀活動，激發黨員內生動力，發揮黨員作用，帶動搬遷群眾勤勞致富。
02
強化服務
強化服務，實現搬得出穩得住能致富。易地搬遷安置點建好了，群眾能穩定入住、能增收致富是根本。大關縣委堅持提前謀劃，綜合考量各方面因素，整合各級黨組織和黨員幹部力量做細做實搬遷安置服務工作。一是強化搬遷服務，確保搬得出。各遷出地村（社區）黨組織統籌村組幹部、駐村扶貧工作隊員、掛鉤幫扶幹部，實行“村組幹部—搬遷戶—幫扶幹部”“2對1”幫扶機制，“點對點”做好搬遷戶物資搬運、人員轉運工作；交通、公安、發改等部門和鄉鎮組織黨員幹部全程做好車輛調運、安全護送工作；鄉鎮黨委加強統籌，組織黨員幹部配合遷入地黨組織做好搬遷入住工作，保障搬遷安置安全有序。二是強化入住服務，確保穩得住。從縣直部門和鄉鎮抽調黨員幹部組成易遷服務工作組，招募大中專畢業生及青年黨團員等組建志願服務隊，易遷安置點黨組織牽頭，從使用燃氣灶、電磁爐、電梯，到子女入學、就業、就醫、心理諮詢等方面，對搬遷對象提供全方位、面對面的服務；遷出和遷入地黨組織、掛鉤幫扶幹部定期上門探望、打電話問候，及時瞭解搬遷後穩定情況，解決群眾生活、就業等困難問題，幫助照顧好外出務工群眾的家庭，打消其後顧之憂，用貼心服務讓搬遷群眾穩定下來，快速適應新生活。
三是強化就業服務，確保能增收。在縣內800人以上的天星鎮沿河村易地搬遷安置點建立就業服務站，在不足800人的其它易地搬遷安置點設立就業服務點，村（社區）黨組織書記和易遷安置點黨組織書記兼任就業服務站（點）長，提供就業諮詢服務；縣人社局下派3名黨員幹部，統籌縣內外勞務機構入駐靖安易遷安置點，全面做好靖安易遷安置點就業服務工作。廣泛發佈就業信息，把招聘會舉辦到易遷安置點，持續開展線上線下招聘活動。在壽山鎮頤壽園易遷安置點等地建立扶貧車間，吸納350餘人就業；大力開發衛生保潔、水電管理、樓棟管理、養老護幼等公益性崗位，吸納無法外出、無業可扶的貧困勞動力就近就業，易遷安置點黨組織加強崗位人員管理，確保搬遷勞動力應就業盡就業，能增收致富。
審核：馮顏
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