「央媒关注」融媒矩阵（一凡 编辑整理）据苏州高新区发布公众号消息，4月7日，苏州高新区召开2020年区人才科技领导小组第一次会议。会议听取了全区2019年度人才工作开展情况、科技创新资金使用情况、科技工作重点指标完成情况汇报，以及2020年度人才工作计划、科创资金安排计划、科技工作重点指标目标任务分解情况汇报。苏州高新区党工委副书记、区长毛伟主持会议并讲话。
会议强调，目标任务要再攀高。要把行动计划和高新区争先进位相结合，目标和指标的制定要和火炬中心统计的要求相吻合，确保今年在全国高新区中的排名进入前 20 位，尽快进入全国高新区“第一方阵”。
任务落实要更强化。要强化科技招商，确保实现全年引进创新型企业1000 家、国家高新技术企业突破 1000 家、各级科技领军人才 300 项等指标；要研究用好载体，要进一步把大院大所等科技资源优势转化为产业发展优势，要逐步完善相关政策。
督察考核要更严格。进一步完善高新区考核体系，对人才科技工作，要科学评价、严格督查、加强考核；对重点目标任务推进完成情况要实时监控、跟踪督办，确保工作围绕落实转。
工作机制要更健全。区级层面要强化顶层设计和统筹协调，各部门、各板块要加强统筹协调，定期会商，加大协调推进力度，形成工作合力。
2019年全区获批市级以上领军人才（团队）65个，列全市第 2，完成全年指标任务的 154.8% ，同比增长 22.6% ，创历年新高。
2019年净增高企数同比增长 124% ，市级以上科技领军人才立项数首次列全市第 2 ，科技创新工作取得了新突破。
2020年科技创新资金计划比2019年实际使用增长 10% 左右，在载体平台、领军人才、项目配套等各方面投入都有增加。
各板块和创业中心都充分认识到
人才在高质量发展中所处的重要地位
积极开展各项人才工作
取得了成绩
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科技城（东渚街道）全年市级以上领军人才获批数占比超全区 50% ，再创历史新高；
枫桥街道依托生命健康小镇、和枫科创园等创新载体，较好完成了各项人才指标任务；
狮山横塘街道2019年在国家“万人计划”、省双创人才和区领军重点创业团队三个指标上都实现了突破；
浒墅关地区也开展了很多人才工作。其中经开区2019年与省生产力促进中心协同共建创新服务平台，积极对接海内外人才项目资源，整体取得不少突破；浒墅关镇上市科创园投入使用，为全区产业转型升级和经济高质量发展提供重要人才支撑；
度假区（镇湖街道）结合区域发展重点，引进环境保护领域相关人才和项目，并将刺绣人才队伍做大做强；
通安镇优化政策体系，提升服务水平，协调推进各支人才队伍建设；
综保区去年超额完成了人才指标任务，对上争取海关政策，在打造研发创新产业化基地方面做了大量工作；
苏州创业中心全年腾挪载体 1.9 万平方米，区领军和姑苏人才申报数均列全区第一。（记者：王玉、炎橙）
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