4月8日，长武法院执行局召开2020年第一季度“双进”工作推进会，会议由执行局长曹庚科主持，全体执行干警参加了会议。
副局长范俊龙传达了长武法院第一季度“双进”工作点评会议精神；通报了执行局第一季度执行案件收结案情况、执行质效及综合管理26项指标完成情况，并与全市执行质效及综合管理指标平均值进行对比分析、查找问题，发现3项执行指标低于全市平均指标，排在全市后3位的质效指标有2项，其中首次执行案件实际执行到位率、终结率，实际执行到位率仅为1.95%，全市平均值为8.05%，排名全市到数第一。执行局三名员额法官第一季度办案任务为86件，结案59件，任务完成率为33.72%。对当前影响执行工作问题的原因进行深入剖析，并提出了有效的应对措施和建议。
曹庚科综合分析了当前执行工作中存在的问题和面临的形势，要求在第二季度以及今后的工作中，以开展纵向有进步、横向有进位“双进”专项工作为抓手，以开展“政治建设强化年”“案件质效提升年”“执行改革深化年”“诉源治理推进年”“精细管理创新年”活动为契机，紧盯质效短板，精细管理，开拓进取，奋勇争先，确保完成各项目标任务。一是强化管理，规范执行。通过执行指挥管理平台执行质效系统，加强对执行质效和综合管理指标的实时监管，规范执行，提升执行质效。具体采取“五抓”方式：一抓案件流程管理，以流程管理和节点控制确保公正高效执行；二抓“鹑觚利剑”等专项执行行动，以专项执行推动执行工作；三抓“月通报、季讲评”制度，每月通报各执行团队质效指标完成情况，每季度至少召开一次各执行团队质效指标完成情况讲评会议，分析存在问题，提出整改措施;四抓执行案款管理。所有执行案款都要使用“一案一人一账号”系统管理，实行网上审批发放，严禁线下审批发放，加强对执行案款管理和风险防控；五抓执行案件督办机制，提升监督管理效果。二是加大威慑，立威执行。各执行团队要充分运用罚款、拘留、公布失信被执行人名单、限制出境、限制消费、追究刑事责任等措施，加大对规避、抗拒执行行为的惩戒力度，促使被执行人履行义务，提高执行案件到位率。 5月底执行案件执结率要达到55%以上,6月底执行案件实际执结率不低于70%。（记者郭朝霞通讯员范俊龙）
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