今天說實話有點累了，庭審搞了一上午，下午帶小朋友去醫院做個檢查。但想著有不少朋友在關注我這個案子，為了不辜負大家的關心，還是及時把庭審過程分享下。
整個過程還比較順利，就是可能案子有點複雜，仲裁庭估計也沒想到，所以從9：40一直開到12：30，到後面大家都有點精疲力盡的感覺了（接近3小時，期間連廁所都沒上），公司請了兩個律師從外地趕過來，我是自己出庭，沒有請代理律師。結果還沒出來，不敢妄自下結論，但我相信贏面還是比較大的。
因為沒有經驗，花了幾天時間做了充足的準備，證據交換比較晚，提前兩天才拿到，所以這兩天主要針對質證做了些準備，公司提交的證據非常多，剛拿到手的時候著實嚇了一條，沒想到自己有那麼多“罪證”，但是分析了兩個小時後，發現內容並不多，關鍵是沒有太出乎意料的證據，個別證據也在分析了之後一一化解。庭前準備毫無疑問非常關鍵，因為我是沒有請律師代理，自己出庭，所以把關鍵的內容都先寫下來了。針對對方的證據，每條質證都寫下來並打印出來。有一個地方沒做好，自己提交的證據清單沒有備份，後面因為又整理了一些證據，導致順序有點對不上，還好仲裁庭審沒那麼嚴肅，去看了下對方律師的那份，另外就是證據一定要裝訂成冊，編好號或者頁碼，庭上容易找。因為是三方在看同一份證據，這一點，對方律師是做的比較好的。
庭審現場其實沒有想象的那麼嚴肅，剛開始，對方律師還找我溝通了10分鐘，仲裁庭也特地給了時間，推遲了開庭時間。庭審過程各自立場，陳述觀點和駁斥對方，但雙方態度都還好。庭審應該有標準的流程，先由申請人提出仲裁請求並陳述事實與理由，跟申請書一致就直接過了。然後被申請人進行答辯，法庭詢問和質證穿插在一起。由於涉及到績效考核制度比較複雜，耽誤了比較多時間，後面都沒時間總結和闡述辯論意見，辯論意見放到庭後，一週內提交。
從庭審過程來看，如果自己有時間和自信，我覺得不請律師代理也可以，律師對法律條款專業，但是對涉及到公司制度和證據中涉及到業務方面的內容沒辦法理解很到位，各有優劣勢，不用太擔心，把涉及的勞動法，勞動合同法等法律條款研究清楚，再在網上找些案例學習下，懂得其中的邏輯，發表觀點儘量按照這個邏輯來就行。比如對於公司的制度，勞動法是要求必須滿足三要素才有效：1，經過民主程序指定；2，不違法和相關法規；3，對員工進行過公示。所以對公示制度的質證都要圍繞這幾個方面進行。
這段時間在研究法律條款和證據準備方面算是有點心得吧，等有結果再慢慢跟大家分享吧
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