70年代的長虹,員工都是橫著走路的

70年代的長虹,員工都是橫著走路的

老一輩介紹,“70年(廠子)發的時候,長虹的員工都是橫著走路的”。

裴晨昕 | 作者梁夜 | 編輯財經天下週刊(cjtxzk) | 來源

久違的彩電大王長虹再度進入公眾視野,不是因為新品發佈,卻是因為一棟大樓。

9月7日,長虹對外發布公告,稱公司已完成上海長虹大廈的對外轉讓工作。最終交易價格為8120萬元,交易款項已結清,產權過戶已完成,扣除相關稅費後,公司實現收益約5100萬元。

想要賣樓的計劃持續了2年,早在2016年9月,長虹第九屆董事會第四十九次會議便審核通過了《關於公司轉讓上海長虹大廈的議案》:“為進一步提升公司資產利用效率,節約管理成本,盤活存量資產,同意本公司公開轉讓上海長虹大廈”。

但與兩年前的估價相比,長虹售樓收益縮水400萬,此種“甩賣”舉措不免讓人質疑“彩電大王”的衰落或成事實。

1958年,長虹從國營機器廠起家,以軍工立業、彩電興業,在上個世紀90年代起保持了近20年的銷量冠軍。而從2010年開始,隨著進口彩電的衝擊和消費者家庭娛樂方式的轉變,長虹日益衰落,市場份額一度下跌。在中商產業研究院發佈的《2017-2022年中國彩色電視機行業市場調查及投資前景研究報告》中,其市場份額排名更是跌出前五。

在外界看來彩電大王似乎風光不再,但在綿陽長虹依舊是本地驕傲。

1.鼎盛時期“橫著走的長虹人”

與長虹大道平行相鄰,躍進路、富樂路等南北走向的街道散佈著七個長虹家屬區。

七區是單身漢公寓,五區有專家樓、廠長樓,六區又分為新六區和老六區,居住著大批主力員工……幾代長虹人大都聚集在這裡,每天早上通勤高峰時,十幾輛班車停在長虹世紀城門口,使得這個路段總是有點堵。

居住在五區的吳代微(化名),在介紹時形容這五區是“對長虹有特殊貢獻的人住的”,關於長虹的記憶,對95後的她來說,來自於小區裡“穿著藍色廠服爸爸、大姨父、二姨父、哥哥姐姐、隔壁叔叔、樓下叔叔、全小區的叔叔……”

70年代的長虹,員工都是橫著走路的

吳代微的父親是80年代稀有的“高學歷人才”,本科畢業後就進了"設計一所",“這個機構是長虹的最強大腦”。

“我爸是大學畢業後分配過來的,當時覺得長虹是鐵飯碗。剛進廠時,(每個月)工資只有五、六十”。而在四川另一家龍頭家電企業“九州電器”工作的姥爺,“六十年代月薪就是一百多了”。相比之下長虹的工資並不算高,但“長虹人”的身份足以使其在女方家長面前昂首挺胸。

聽老一輩介紹,“70年(廠子)發的時候,長虹的員工都是橫著走路的”。在吳代微的童年記憶裡,“長虹每天早上專門有趟班車,直達各個學校,(護送職工子女上學)”。但從一年級起就讀寄宿學校的她並沒有親身體驗過這項福利。

起初就讀於私立學校,沒有明顯感覺,“上了高中才知道,原來家裡條件在四川是屬於比較好的”,在她看來,這很大程度上“還是都得益於長虹的發展”。

2.福利依舊,長虹人在婚戀市場吃香

2004年,長虹鉅虧36.81億元。同年,掌門人倪潤峰卸任。在一片叫衰聲中,畢業於西北某985高校的肖遙(化名)選擇了加入長虹。

肖遙是“想實現戰略轉型的那類長虹人”,來自河南的他入廠13年,對長虹情感深厚。在他看來,“傳統的電視、冰箱、空調可能就沒那麼有吸引力了,激光電視還可以”。

70年代的長虹,員工都是橫著走路的

據肖遙回憶,初入長虹時,雖然廠子是虧損狀態,但“福利很好”。“在住房上還有優待,42平米的一室一廳,每月只交113元(房租)”。其所言即是七區的“單身漢房”。

身在技術崗,肖遙並沒有感受到廠子的“衰落”,薪資正常,“綿陽也沒啥好單位,長虹肯定有競爭力”;年終獎也正常,“平均5倍月薪”。

“長虹福利好”是大部分綿陽本地人的共識。2018年,長虹提出了為員工辦實事的十大舉措,從解決“員工子女幼兒園入園”問題,到就餐補貼、住房公積金繳納比例上調,這也讓長虹人在婚戀市場上十分吃香。

綿陽本地女孩王若曦(化名)向《財經天下》週刊表示,兩年前其表姐帶男友回家,當家里人聽說男方是“長虹人”後,表示非常滿意。

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