員工和領導聚餐,說話不懂這3個潛規則,職場多奮鬥10年

普天之下,莫非一吃。在中國人眼裡,吃飯從來都是不可或缺的大事。隨著經濟社會的發展和人類的進步。吃飯也變得越來越不單純了,吃飯並不是簡簡單單的為了填飽肚子,更多的是為了人際的交往,人情關係。

通過吃飯社交,不僅關係著利益,有時候甚至決定你的人生成敗;通過吃飯社交,酒肉朋友變成真正的知心好友,交易自然變成了交情。

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錢鍾書老先生曾經這樣說:“吃飯還有很多社交的功能,譬如聯絡感情,談生意等等”。縱觀當今中國,哪場生意不是在酒桌飯桌上談成的?哪個人情關係不是在飯桌上拉攏,償還的?

由此可見,飯局在當今社會上的重要性,大家吃的是飯,經營的確是關係。不論我們參加什麼樣的飯局,都免不了要與人交談,與家人朋友一起吃飯,我們可以暢所欲言,談天說地,無話不說。

但是在一些正式的場合,比如職場上的飯局,我們就要在用餐交談中掌握一定的禮儀,如果忽略了飯局交談中的一些禮數,就會給人留下不禮貌或者是沒素質口出狂言的印象。

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這樣對你以後的職業生涯甚至整個人生帶來巨大的災難。有的人,雖然平時口才很好,口若懸河,但有時候,他在領導上司面前,不注意說話的方式方法,不注意禮儀,就會無形之中觸怒上司,有時候還會使得大家都不開心,甚至破壞整個飯局吃飯的氛圍。

這樣的人,只會在飯局上被領導看扁,被眾人排斥在外。那麼,在職場飯局之中,到底什麼樣的話,即使你知道是對的,也不要在這個時候說那?這裡有三個小技巧,教會大家在飯局上不說不該說的話,讓領導開心,讓飯局輕鬆愉快的進行下去。領導是可以左右你職場命運的關鍵人物,他們是有權力令你難以生存的人,所以去得罪他們,往往是成本最高的事情。參加領導飯局,有三種話不能說。

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第一:在飯局上不說有損領導的話

有的人在飯局上,喜歡當出頭鳥,喜歡逞能,仗著自己畢竟比領導在公司時間長,或者是仗著自己有點點一技之長,或者是仗著自己喝點酒,或者是仗著自己與領導關係好。

在眾人面前,口不擇言,當面批評起來領導,說領導的不對,挑領導的小毛病,不論是工作上的還是生活上的,他都要說。

這樣的人,說實話,真膽大,碰到心眼小的領導或者是脾氣不好的,當場就和他翻臉了,以後在公司裡,有他沒領導,有領導沒他,往死裡整他,這種不討喜的話,在飯局上就不要說。

即使大家都知道領導這件事情錯了,或者是他有不對的地方,你非常想幫他指正,那你一定要私下說,只有你們兩個人的地方,這也是給領導面子,勇於直言納諫,領導說不定還虛心接受並且對你欽佩。你這樣當著所有人的面哪壺不開提哪壺,就是不給領導面子,是誰都會不高興的。

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第二:在飯局上不說抱怨的話

有些人參加飯局,都快變成他一個人的吐槽大會,拉著領導,說自己多不容易,天天加班到凌晨幾點,累死累活工資還這麼一點,有時候還抱怨公司環境不好,怎麼樣怎麼樣,有的更過分的人,抱怨同事,平時對他不好,欺負他或者是同事一起孤立他。

他自己絲毫不考慮是不是自己的問題,只會一味的抱怨指責別人,似乎全世界就他自己最委屈,就他最累。我如果是領導,我是一點都不想聽我的員工這樣說的,首先這個人態度消極負面,長時間他也會把這種信息傳遞給別人,其次,他這個人不會在飯局中察言觀色,不懂領導的心理,領導肯定不會重用這樣的人。

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第三:在飯局上不說狠話

有的人本身性格就暴躁,在飯局上,喝點酒,就顯得他自己厲害,看到不順心的就過於苛責別人,有時候在飯局上與人當面起衝突,無事生非,找事情,說要對對方怎麼樣怎麼樣,一副混黑社會的模樣,這樣的人,說白了,就是情商低。

有些人看在往日一起共事的情分上,不和他計較,真碰到狠人,他就該蔫了。說狠話容易,就像發脾氣往牆上釘釘子,即使以後釘子拔了,還是會留下痕跡,人與人之間更是這樣,一次兩次狠話,別人就可能不會再和你玩了。

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飯局之中,處處都是陷阱。很多禍端都是從人的嘴裡招惹出來的,本來沒有的事情,你還非要聽信別人的話,或者是自己瞎編亂造,得罪別人,最後,受罪的還是你自己。一個人在飯局之中要想收穫更多的人脈資源,說話的禮儀說話的方式方法非常重要,高情商的人,在飯局中,知道什麼話什麼時侯該說,什麼時候不該說,從而通過與人深入交談籠絡人心,最後籠絡他們的關係網。不懂潛規則就會深陷“窮忙”的怪圈,就算能力再強,也無用武之地。飯局潛規則是每一個職場人都必修的第一課。


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