本報訊（記者 李喜林 通訊員 程婕 劉曉娟）脫貧攻堅工作開展以來，千陽縣以黨建引領鞏固脫貧成效為統攬，堅持把基層黨建作為脫貧攻堅的“強引擎”，開足馬力，整合資源，豐富載體，創新機制，將黨建工作與脫貧攻堅“無縫對接”、深度融合，為全面打贏脫貧攻堅戰提供了堅強組織保障。
打造好隊伍，整合力量為脫貧攻堅加力。堅持不獲全勝、決不收兵，脫貧摘帽後頻道不變、力度不減，進一步配強扶貧力量，打造一支永不走的扶貧隊伍。一是配強“領頭雁”。實施村級帶頭人優化提升計劃，推動村（社區）“兩委”成員交叉任職，推行村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”，指導鎮村（社區）有序推進“一肩挑”工作，選優配強工作力量。培育黨員產業致富帶頭人135名，培養村級後備幹部325名，鍛造出一支永不走的脫貧隊伍。
搭建好載體，示範引領為脫貧攻堅加力。找準黨建與脫貧攻堅的切入點，創新載體，搭建平臺，切實發揮黨組織在推進脫貧攻堅中的引領作用。實施黨建引領脫貧攻堅“紅旗支部、標兵書記、先鋒黨員”培育評選，堅持物質激勵和精神激勵並重，以千陽縣委名義命名錶彰“紅旗支部”15個、“標兵書記”13名、“先鋒黨員”18名，樹立出一批工作業績好、示範帶動強的先進基層黨組織和優秀共產黨員，充分發揮了標杆帶動作用，引領貧困群眾發展產業。目前，全縣村級集體經濟收入10萬元以上的村達到33個，其中張家塬鎮寶豐村2019年集體經濟純收入159.6萬元。
建立好機制，激勵保障為脫貧攻堅加力。積極構建評優、積分、重用機制，激發各級黨員幹部的工作活力，使其在脫貧攻堅主戰場盡智出力。出臺《千陽縣駐村扶貧幹部鼓勵激勵辦法》，注重在脫貧一線發現幹部、培養幹部、甄別幹部、使用幹部，累計提拔重用務實擔當、實績突出的扶貧幹部49名，其中18名村第一書記和扶貧一線幹部得到提拔，31名工作紮實、群眾滿意的幫扶幹部交流到重要崗位，形成了幹事創業的濃厚氛圍。
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