原標題：蘭州市出臺職業技能培訓新政策 力爭3年開展各類補貼性職業技能培訓20萬人次以上
蘭州市2020年穩就業工作新聞發佈會
中國甘肅網4月15日訊（本網記者 張玉芳 洪煜然）2019年12月蘭州市印發了《蘭州市職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）》，提出三年開展各類補貼性職業技能培訓20萬人次以上，在2021年期末，技能勞動者佔就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才總量佔技能勞動者的比例達到30%以上。今年，市人社局會同市財政局進一步明確了全市職業技能提升行動工作流程、辦法和管理等內容。
職業技能提升行動面向企業職工、“兩後生”、下崗失業人員、畢業年度高校畢業生、退役軍人、就業困難人員、高素質農民、創業致富帶頭人等重點群體及建檔立卡勞動力等展開。培訓內容主要包括企業職工的新職工崗位適應性培訓和高危行業人員培訓，職工在崗培訓、脫產培訓、企業新型學徒制培訓等；和對重點群體和貧困人員開展的A-D四個類別的就業技能培訓和創業培訓。
蘭州市人社局職業能力建設科科長張曉海介紹相關情況
在資金扶持方面，崗前培訓（含安全技能培訓）以及對企業開展的員工在崗培訓沒有納入職業資格證書、職業技能等級證書等，不低於40課時，按500元/人標準執行；對企業、農村專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業並開展以工代訓，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業並開展以工代訓的，按每人每月200元，最長不超過6個月的以工代訓補貼。
對於重點群體和貧困人口的就業技能培訓執行A—D四類600—2500元/人，不低於120個課時，每班班額60人以下；創業培訓給予每人不超過1600元的培訓補貼；參加網絡創業培訓或創業培訓+實訓的，給予每人不超過1900元的培訓補貼。貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩後生”中農村學員和城市低保家庭學員，培訓期間通過就業補助資金給予不低於30元生活費（含交通費）。參與線上培訓的，按規定通過就業補助資金給予每人每天不低於20元的生活費（不含交通費）補貼。
企業開展崗位技能提升培訓、崗前培訓和轉崗轉業培訓的，由企業提前5個工作日向所在區縣行業主管部門提交培訓有關材料和合作協議等，經所在區縣行業主管部門初審、區縣人社部門同意方可開班。培訓結束後經行業主管部門核准後，由企業或培訓機構在10個工作日內上報區縣人社部門進行審核，審核同意並經公示無異議，15個工作日內撥付相關資金。對無力先行墊付培訓費的符合條件人員，可由各區縣和相關部門確定的承擔政府購買培訓成果的培訓主體組織開展並免交培訓費。原則上每人每年可享受職業培訓補貼次數不超過3次，且同一職業（工種）同一等級不可重複享受補貼。
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