環衛工人是一個很龐大的“團體”，一線的環衛工人是很苦很累的，大多數一線環衛工人每天工作12小時以上，工資也不高，年齡大多在50歲以上，而且城市的大多數環衛工都屬於外包企業，“北上廣深”的環衛工待遇比其他地方當然是要好的。
環衛工人天不亮就出門開始打掃衛生，一天時間基本上在馬路上度過，某城市為了考核環衛工人出臺了“路面灰塵按克計重”，這是不是有些難為人，這不是在封閉的辦公室擦擦桌子就沒灰塵的事，這是在開闊的馬路上，城市的灰塵從工地帶出來的較多，遠離工地市的地方可能灰塵少，那在工地周邊的路段怎麼辦。
某城市要求看不見一片落葉，政策是層層落實的，到了環衛工那裡就成了有一片落葉罰款多少錢，看不見一片落葉這根本就是不能完成的任務，環衛工人被迫無奈出現了用高壓水槍“打樹葉”的情況，這個舉動被曝光後，當地政府處罰了相關公司，這是完全沒有問題的，要實事求是，不弄虛作假。
當地政府搞好城市環境衛生沒有錯，關鍵考核方式“太嚴厲”，“太嚴厲”的背後是某些外包企業覺著環衛工人是社會底層，覺著環衛工人是一個“相對弱勢群體”，所以有了這些“治標不治本的規定”。城市要有溫度，要有愛——關心環衛工人，每年的10月26日是環衛工人節，環衛工是城市中最辛苦的人，人沒有貴賤，工作沒有高低，關愛環衛工人是一個城市文明的體現。許多城市都設有“環衛工休息室”，個體商家有的會提供免費熱水給環衛工人，甚至提供免費早餐。特別是冬天到了，一杯熱水不僅能溫暖環衛工人，而且溫暖一座城市。
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