雲夢縣道橋鎮讓新錄用公務員“進村趕考”

“農村是個廣闊天地,在與群眾同吃同住同學習同勞動中,才真切感受到群眾的苦、基層的難,換了環境、換了腦筋,擺脫了機關幹部的浮躁氣、‘三門幹部’的書生氣,提高了實際工作本領和處理複雜問題的能力,是我一生的寶貴財富……”4月17日,雲夢縣道橋鎮新錄用公務員張盼深有感觸地對鎮黨委組織委員王潤舟彙報駐村工作情況。今年以來,雲夢縣道橋鎮立足脫貧攻堅和鄉村振興目標任務,開展新錄用6名公務員駐村扶貧惠民生活動,提升其做好群眾工作的本領。


雲夢縣道橋鎮讓新錄用公務員“進村趕考”

該鎮新錄用公務員以“進村趕考”的思想準備和行動自覺,全身心投入到基層這片火熱的實踐當中;以“甘當小學生”“甘為孺子牛”的精神狀態,虛心向群眾學習、向實踐學習、向基層幹部學習,接受下鄉“墩苗”歷煉,“面對面”接觸群眾,“心貼心”服務群眾,同時也讓新錄用公務員深入基層一線煉煉“筋骨”、接接“地氣”。截至目前,新錄用公務員駐村期間共參與調解矛盾糾紛16起,全程參與疫情防控54天,幫助群眾辦理城鄉居民養老保險、醫療保險繳費等業務100餘件,走訪慰問群眾80餘戶。


雲夢縣道橋鎮讓新錄用公務員“進村趕考”


該鎮安排鄉鎮組織委員、村幹部與駐村的新公務員結成“聯繫對子”,幫助他們熟悉村裡的工作環境,瞭解業務的基本內容,解決在工作生活中遇到的困難與困惑。同時新錄用公務員充分發揮自身理論知識功底紮實、思想活躍,電腦操作能力強、快速靈活等方面的優勢,對村幹部進行辦公自動化及“互聯網+基層服務”改革試點工作電腦操作方面的業務指導,從而達到相互促進、相互學習、共同提高的目的。


雲夢縣道橋鎮讓新錄用公務員“進村趕考”

該鎮始終嚴格管理新錄用公務員,要求他們把牢記宗旨放在第一位,主動深入群眾、聯繫群眾、服務群眾,堅持把民之所思、民之所盼、民之所需作為工作重心,多向群眾問需問策,多從群眾中汲取智慧和力量,確保群眾本色不變、群眾情懷不淡,真正做群眾的貼心人。“以前,在學校讀書時,瞭解基層的情況只是通過一些新聞報道,感覺各地的情況都差不多。如今,身在基層一線,才發現基層的情況千差萬別,自己需要了解學習的東西真是太多了!”日前,在與道橋鎮勝西村駐村的新錄用公務員陳寶玲談話交流時,問及在基層的感受時,她感慨萬千地說道。


雲夢縣道橋鎮讓新錄用公務員“進村趕考”

該鎮要求新錄用公務員駐村期間,除了在黨群服務中心幫助群眾辦理各種繳費業務、政策諮詢,同時還要協助村支書做好基層黨建、脫貧攻堅、綜治維穩等方面的工作,積極參與矛盾糾紛的調解工作,工作之餘還要走訪困難群眾,用“辛苦指數”換來群眾“滿意指數”,開展實地調研活動,服務鍛鍊一段時間後,需要向鎮黨委提交一篇調研報告。村級黨組織及鄉鎮黨委還要對新錄用公務員駐村期間的表現進行考核評定。(道橋鎮事賈騰


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