感恩節到了
這個時候的HR
一般都忙著送禮物寫寄語
忙著感恩全公司的人
但是其實
HR才是公司感恩節最應該感謝的
別人眼中的HR是：沒事找事、沒有技術含量、效率低下還想盡辦法折磨員工來刷存在感。
而實際上HR卻每天都在忙員工關係、招聘、薪酬、培訓、績效規劃，一刻不得閒。
加班到很晚獨自回家不是讓HR最奔潰的事，最崩潰的是被合適的求職者拒絕。
HR不易
上聯：一名HR，兩部手機，三餐不定，只為四季招聘，拼得五臟俱損，六神無主，仍然七點起床，八點出發，晚上九點不返，十分辛苦！
下聯：十年招聘，九州跑遍，八面玲瓏，忙得七竅流血，換得六神不寧，五體欠安，仍然四季奔波，三更不眠，只為兩個銅板，一生拼搏！
橫批：明天會更好！
HR不易
公司裡管理的問題只有兩個：
人不夠多和人不夠好。
於是，HR總是成為“背鍋俠”！
當人招不到時，背鍋！
當人才被挖時，背鍋！
當員工說工資低時，背鍋！
當公司說控制成本時，背鍋！
……
那顆縫縫補補又3年的破碎HR心，
總給別人打雞血，
自己只能躲在角落裡暗自修補創傷。
HR不易
身為HR，經常就會犯了尷尬症
親戚眼中我是擺攤的
同學眼中我是改簡歷的
朋友眼中我是工資高的
單身漢以為我是做媒的
一到節日你們嗨了，我焦慮了
對公司來說，我勝過居委會大媽！
HR不易
HR就是一方面要完成公司的招聘任務，一方面又要各種神簡歷、神回覆。
HR就是一方面給各類核心人才進行職業生涯輔導，進行職業路徑設計，然後對自己的前途卻時常陷入一種糾結之中！
HR就是一面告訴要漲薪的員工“麵包會有的”，一面面對自己喜歡的包包說“下個月開工資再看吧”。
當HR面試別人的時候，我們也在體驗別人的人生，這就是HR的人生！
當HR為別人設計培養方案的時候，我們也在提升自己，這就是HR的人生！
當HR與他人討論職業生涯規劃時，我們也在期望自己的未來，這就是HR的人生！
在別人的人生中，HR也經歷著自己的人生。
HR需要心態正正，HR需要技能滿滿，HR需要……
HR就這樣在別人的功名利祿中走過自己的人生!
HR不易
所以請珍惜你們身邊的HR
如果想要感恩你的HR
為他減輕工作的負擔和壓力
又或者你在尋求更專業的HR
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