前兩天聊了下華為捐贈美國醫療物資的事兒，大家的反映也是支持華為。問題是華為的重要負責人孟晚舟女士還被扣在加拿大，難道華為的意思是孟晚舟可有可無嗎？在吃瓜群眾眼中孟晚舟可是華為未來掌舵人的重要人選啊。下面咱們就孟晚舟的個人能力和華為的體制來分析下，她到底有沒有能力全面接管華為？
孟晚舟（Cathy Meng，1972年-），企業家，畢業於華中理工大學，華為創始人任正非之女，現任華為副董事長、CFO。
於1993年加入華為，歷任銷售融資與資金管理部總裁、賬務管理部總裁、華為香港公司首席財務官，以及國際會計部總監。《福布斯》將她列為“中國傑出商界女性”。
華為治理架構
1 股東會
華為是100%由員工持有的民營企業。股東會是公司權力機構，由工會和任正非兩名股東組成。工會履行股東職責、行使股東權利的機構是持股員工代表會。持股員工代表會由全體持股員工代表組成，代表全體持股員工行使有關權利。持股員工代表和候補持股員工代表由在職持股員工選舉產生，任期五年。持股員工代表缺位時，由候補持股員工代表依次遞補。任正非作為公司個人股東持有公司股份，同時，任正非也參與了員工持股計劃。截至2014年12月31日，任正非的總出資相當於公司總股本的比例約1.4%。
2 董事會
董事會是公司戰略、經營管理和客戶滿意度的最高責任機構，承擔帶領公司前進的使命，行使公司戰略與經營管理決策權，確保客戶與股東的利益得到維護。
根據以上兩項可以看出，孟晚舟是純財務出身，精通財務管理。華為公司並不是一人說了算家族企業，而是全民持股的公司，這一點上任正非不太可能把掌舵權通過繼承交接給孟晚舟。此外，綜合而且國內大的公司很少有掌舵人是純財務出身，馬雲也沒有把掌舵權交接給蔡崇新。
另據任正非在採訪中透露，他對華為的重要決策擁有一票否決權，考慮任老為了華為的長遠發展，應該不會未來仍然保留一票否決權這種體制。
綜上，孟晚舟應該不是華為未來掌舵人的第一選擇，而且培養方向來看，也不是掌舵人的培養方向。
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