就業性別歧視真的存在嗎?

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《世界是平的》書中說,世界正在被抹平。而在這背後,科技進步做出了巨大的貢獻,如,航海技術的發展鋪築了全球化的第一塊基石。今天通信技術、互聯網技術的發展,讓全世界的人們前所未有地連接起來,通過社交軟件,我對一個生活在加拿大的朋友的熟悉程度不亞於身邊的朋友。更大層面,科技讓全世界不同的社會、國家站在了奔向未來的同一條起跑線上,如今天印度和中國在全球價值鏈上佔據了越來越重要的作用,這些曾經落後的國家正在以更快的速度前進,趕超已在眼前。

是的,科技正在改變世界曾經的不平等,但另外一個不容忽視的事實是,科技行業本身的不平等卻正在加劇。

根據在線招聘網站Glassdoor發佈的報告顯示,美國科技行業存在嚴重的性別薪酬歧視。性別薪酬歧視廣泛存在美國各行各業中,但數據不留情面地揭示“這種歧視在科技行業相比其他行業要嚴重得多”。Glassdoor分析了全美50萬個科技工作崗位的薪酬數據,其中,碼農(計算機程序員)的性別薪酬差距最大,女性碼農的工資平均比男性低近30%,而這個差距已經充分考慮了年齡、教育、經驗和其他重要因素的差異,這意味著,一男一女兩個碼農,兩人的年齡、學歷和工作年限、工作能力都相仿的情況下,男的薪酬要比女的高出30%。這是非常嚴重的差距,要知道美國各行業性別薪酬差距平均水平不過5%左右。

除薪酬以外,在科技崗位的招聘錄用上,性別其實依然存在。根據一個名為GirlsWho Code的組織的數據顯示, 1995年計算機領域從業人員中女性佔比37%,而到2017年這個比例已經降至24%,一些著名的科技巨頭企業的情況更嚴重,如谷歌的女性員工的佔比只有17%,Facebook的女性員工佔比不到15%(以上皆為2014年數據)。

但是,諷刺的是,在“計算”這項古老的工作中一直都是以女性為主體的,“計算機”在很久之前指的是一項以“計算”為核心職業,從事這項工作的基本上都是女性,因為女性更精於計算。而正是因為女性的這點天賦,哪怕在今天,女性碼農的工作的被認可度普遍高於男性碼農,不論在哪種開發語言環境下皆是如此。她們可能做得更好,但她們更容易被拒之門外,這就是今天科技行業存在的不平等。

或許有人說,這有什麼問題,社會分工不同是很正常的現象,過去一千多年來一直都是男耕女織的狀態,也可以說是一種不平等。

事實上這個問題很嚴重。未來的世界是由代碼構建的,而這個世界今天正在構建著,如果構造者都由男人組成,那這個世界只反映了男性的觀點和訴求,這是一件很糟糕的事情。而這些糟糕的事情甚至已經發生了,想想吧,今天幾乎所有的彈窗廣告裡都是關於色情、暴力的遊戲廣告,都是靠衣著暴露的女性作為廣告的主體,這說明什麼?這說明這個世界正在越來越以男性為主體。

這只是一個很簡單的例子,未來在世界發展的一些很重要的問題上,如氣候變暖、能源枯竭、核彈危機、外星文明等等可能影響全人類發展的關鍵問題上,如果世界的構造者由男人組成,這意味這我們無法得到更多的思考維度和更多元的解決方案,世界未來的創造性和可能性都受到限制。

這才是最糟糕的事情。


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