雲南網訊（記者 龍彥 楊萍）面對新冠肺炎疫情，雲南省人力資源社會保障部門認真貫徹落實“用好用足援企穩崗政策”“抓好失業保險援企穩崗政策落地”重要指示精神，按照黨中央國務院工作部署和省委省政府具體要求，抓緊抓實失業保險穩崗返還惠企利民政策的落地落實，主動協調對接、精準服務企業，助企脫困、穩住崗位，最大限度減少疫情影響，助力企業健康平穩發展。
截至3月31日，全省共公示發放失業保險穩崗返還資金6.15億元、涉及3.9萬餘戶企業、惠及職工152.77萬人。
省人力資源社會保障部門會同省財政廳、省發展改革委等八部門聯合印發了《關於進一步落實失業保險穩崗返還政策支持疫情防控工作的通知》（雲人社發〔2020〕10號）等政策文件,針對雲南省失業保險參保繳費企業，符合“不裁員或少裁員、2019年度足額繳納失業保險費12個月及以上，生產經營活動符合產業結構調整和環保政策，不在嚴重失信企業及認定的殭屍企業範圍內”條件的，根據其上年度實際繳納的失業保險費，大型企業按50％的標準（深度貧困地區按60%的標準）、中小微企業按100%的標準給予穩崗返還。
對符合“2019年以來出現連續6個月及以上虧損或1年內虧損超過8個月及以上，且稅後利潤較上年度同比下降10%及以上”等條件的參保繳費企業，按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定數額給予暫時性困難企業失業保險穩崗返還。返還資金主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
優化服務流程，提高工作效能，印發了《雲南省人力資源和社會保障廳辦公室關於改進失業保險穩崗返還服務工作的通知》（雲人社辦通〔2020〕5號），規定從2020年起，將全省失業保險穩崗返還的審核權限全部下放至縣（市、區）人力資源社會保障局，進一步簡化工作流程。
依託“雲南省公共就業網上服務辦事大廳”，全省16個州市實現了失業保險穩崗返還的網上辦理，通過“互聯網+”進一步整合部門資源、壓縮辦理時限，確保每個符合條件的參保企業都能儘快享受到失業保險穩崗返還政策。
此外，雲南省人力資源和社會保障廳應對疫情影響穩就業指揮部時時調度全省工作進展情況，及時發現問題並即時研究解決的措施和辦法。廳失業保險處聯同省就業局深入昆明市主城區召開穩崗返還推進會，明確工作要求，壓實工作責任，同時採取處室同志分片包乾全省16個州市和昆明市主城區以及加大政策解讀、實行日報告制度等做法加大對各州市、縣（市、區）的工作指導和督促力度。
各州市千方百計組織力量，動員人力資源社會保障局、就業局、街道、社區等一切力量，進一步澄清底數、主動對接服務企業，通過窗口集中辦理、進企現場辦理、網上實時辦理等多種方式加快推進失業保險穩崗返還政策落實，全力支持企業復工復產、穩定就業崗位。
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