4月8日下午，在寧波艾森飾品有限公司會議室內，海曙區結對幫扶地區貴州省黔西南州義龍新區的務工者們匯聚一堂，參加了一場別開生面的穩崗主題黨日活動。
黨日活動到企業一線，這得益於海曙在扶貧協作工作中創新建立了義龍新區駐海曙區勞務協作臨時黨支部。該支部成立於今年3月26日，由海曙區人社局、義龍駐海曙勞務協作站和人力資源服務機構三方共建，此模式為全市首創。
“建立臨時黨支部的目的是進一步發揮兩地人社部門的橋樑作用和人力資源機構的紐帶作用，加大穩崗力度，助力企業和務工者建立和諧勞動關係。”海曙區就業管理中心相關負責人說，在扶貧幫扶工作中，有很多問題需要兩地多方共同參與，更要切實發揮扶貧幹部和工作人員的黨員先鋒作用，發揮好黨建引領工建、引領勞建的作用。
勞務協作臨時黨支部的首次黨日活動，便選擇走進了接收義龍新區建檔立卡貧困勞動力較多的企業——寧波艾森飾品有限公司。這一批黔西南州務工人員，在雙方協調共促下，通過海曙區人社局包機、包車等方式接回海曙就業，其中向艾森飾品有限公司輸送60餘名員工。
“我們企業飾品產品以純手工加工為主，對一線勞動力需求很大，開展勞務協作以來，緩解了企業用工荒，我們也積極通過自主培養，將黔西南州務工者培養成能為企業發展所用的主力員工。”寧波艾森飾品有限公司負責人官聲強說，目前企業接收貞豐縣、義龍新區務工人員103名，其中有57名為建檔立卡貧困人口。臨時黨支部的成立，極大的推動了雙方工作的協調推進，為復工復產返崗務工者帶去實實在在的政策幫扶。
義龍新區駐海曙區勞務協作臨時黨支部成員們，在一線向該企業義龍新區籍務工者們開展穩崗主題座談會，就復工復產後發現的問題、務工者關注的政策進行了詳細講解，鼓舞建檔立卡貧困務工者們努力脫貧致富。活動中，檔立卡貧困務工者們也積極發言表達心聲，“我將在海曙的企業中努力學習技能，提升自己的能力，有機會的話可以入黨成為一名黨員職工，更好地融入企業大家庭。”來自義龍新區的務工者庹定桃說。
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