為進一步鞏固提升排查解決農村發展黨員違規違紀問題試點工作成果，易門縣按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的工作總要求，在解決試點工作中發現的發展黨員違規違紀問題基礎上，深入分析研究，注重制度的操作性、規範性，建立了四個便於執行、便於落實和相互銜接、相互配套的長效工作機制，進一步規範發展黨員程序，提高發展黨員質量。
一是堅持從嚴審查
把好發展黨員源頭關
制定《農村基層幹部近親屬入黨報告制度（試行）》，實行入黨申請人和農村基層幹部“雙報告制”，要求“農村基層幹部近親屬提交入黨申請，其提交入黨申請的黨組織與該幹部任職地在同一鄉鎮（街道）的，入黨申請人和農村基層幹部應分別逐級向基層黨（工）委報告，未經黨（工）委批覆同意，不得將入黨申請人確定為入黨積極分子”；制定《發展黨員前置政治審查制度（試行）》，將政治審查工作關口前移，在確定入黨積極分子時就開展必要的政治審查，有效避免個別根子上有問題的黨員經過組織1年多的時間培養後才被發現，浪費時間精力。從源頭上，解決“農村基層幹部近親屬違規入黨”“帶病入黨”“人情黨員”等問題。
二是延伸黨員管理鏈條
提升檔案歸集管理水平
為解決黨員檔案管理混亂、黨員檔案遺失等問題，探索建立《黨員檔案移交制度（試行）》，形成獨立分類、獨立歸檔、獨立保管的黨員檔案管理機制，對檔案接收、移交等程序進行明確規定，要求農村等領域黨員要單獨建立黨員檔案，明確專門機構負責保管；機關企事業單位等領域黨員，要將黨員檔案與幹部人事檔案有效銜接，確保每名黨員檔案材料明晰、完整準確、安全保密。
三是探索智慧化
提升發展黨員信息化水平
積極探索建立集約高效、務實管用的發展黨員雲平臺，推動發展黨員工作向智慧化、信息化發展，形成黨員電子檔案，結合《發展黨員工作全程提醒制度（試行）》，實現數據採集錄入規範、提前提醒預警、自動歸檔生成材料等，通過運用信息化手段解決發展黨員工作程序多、要求嚴，黨務幹部能力跟不上；發展黨員工作不規範、不嚴肅，違規違紀情況多發易發；紙質檔案丟失損毀後，黨員身份難以核查確認等問題，確保發展黨員工作合規有序及時。
原標題：易門縣：“四個制度”規範發展黨員程序
審核：李昊
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