工伤赔偿“私了协议”是否有效?

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工伤赔偿是在劳动者发生工伤事故时候,按照一定的法定流程进行索赔。一般是不可以直接私了的,正常的情形下工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等最终获得赔偿。如果是单位为了达到某种目的与劳动签订私了协议,是否具有效力?

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