廣東江門市新會區:建機關黨員“一二三”機制

本報江門訊 (通訊員 陳平)針對疫情防控常態化,廣東江門市新會區委組織部建立“一制度兩臺賬三機制”,發動區直單位黨員幹部參與一線防疫工作,主動作為。目前,730名區直單位下沉黨員幹部服務社區、隔離酒店及農貿市場,積極發揮先鋒模範作用。

區委組織部建立考核制度,下發《抽調疫情防控值守人員考核評價指引》,製作下沉黨員幹部考核評價表,細分5項考核評價指標。工作中由派出單位、街道、社區分別做好下沉黨員幹部的情況收集、考勤登記,及時掌握他們的政治表現和工作表現情況,工作結束後,由各村(社區)、屬地街(區)填寫下沉黨員幹部考核評價表,作為表揚獎勵的參考依據。

該區建立工作管理臺賬和工作事蹟臺賬。根據社區每天工作任務以及值守點變化,記錄下沉幹部工作任務、時間、地點等情況,做到底數清、情況明,作為考核備查資料,推進下沉工作規範化。通過實地瞭解、單位上報等渠道,收集下沉黨員幹部在疫情防控一線的先進事蹟以及不擔當不作為情況。

建立溝通聯絡機制、關心關愛機制、考察觀察機制。一方面,建立專人聯絡渠道,組建工作聯絡群,由每個單位指定一名下沉黨員幹部作為聯絡員,每天由專人在聯絡群發佈工作安排,並由聯絡員直接傳達到本單位的下沉黨員幹部,最大限度減少基層排班任務量;另一方面,暢通協調聯動渠道,區委組織部與派出單位、街道、社區定期溝通聯繫,協調工作安排、解決工作困難。區委組織部現場慰問下沉黨員幹部代表,為他們送上含有防疫物品“紅色包裹”,併為當月政治生日的黨員過一次特殊的政治生日;協調相關單位充分保障口罩、手套、消毒物品等防疫物資供給,免除下沉黨員幹部後顧之憂。下沉黨員幹部作為觀察員,在參與一線防疫工作的同時,近距離觀察瞭解其他黨員幹部工作表現,掌握幹部情況。目前,通過一線考察觀察,發現掌握一批優秀黨員幹部,形成《在疫情防控工作中表現突出的黨員幹部先進事蹟彙總》書面報告,並提拔重用、晉升職級表現優秀黨員幹部43人。


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