不管学历有多高,一旦有这3种“坏毛病”,别怪领导狠心不重用

提到所谓的“学历”,可能每个人都有自己的一些看法,毕竟中国有这么多人口,不可能统一意见,有人认为它是找到一份好工作的

敲门砖,可也有人觉得它只不过是一张白纸。

其实我倒觉得,不管有没有用,最为关键的还是脑子里边要有“货”,要有真才实学。

尽管有的人大学毕业,之后找到了一份好工作,可是职场不同于学校,老师教的可都是理论,而在社会上讲究的是实践,所以如果有了以下这些毛病不肯改变的话,学历再高也只是白纸一张。

不管学历有多高,一旦有这3种“坏毛病”,别怪领导狠心不重用

工作能力不够,学历只不过是一张纸

我们现在所处的时代,是一个很公平的时代,有能力自然会受到领导提拔,没能力你再怎么聪明也没用。

当然这里的“能力”分为两种,一种是口头表述,一种是动手做事能力。细心的人就会发现,有些高学历的员工,尽管沟通能力特别强,可真正动手做起事来却拖拖拉拉,从不干脆利落,让人看见就着急。

就像我的一位朋友,尽管读了个高中,可他却只是一个理论判,有时你跟他说话,即便你有理,他也会把你说的无言以对,但领导让他去办一件事,却还不如一个小学毕业的我。

所以学历高不代表自己什么都行,尤其是在工作职位上,学历往往起不了多大作用,关键还是看你为公司创造了多大的价值,做了多少业绩,能不能把学到的知识,灵活运用到工作中来。

不管学历有多高,一旦有这3种“坏毛病”,别怪领导狠心不重用

2、工作只会傻干,再聪明也没用

当然还有一类学历比较高的员工,虽然动手能力很强,可他们却败在了不会沟通上。不懂得职场上的一些潜规则,总觉得这个世界上,只有努力工作的人才能得到领导或老板的提拔,可事实证明,埋头苦干的大学生,还不如一个拍马屁的老油条。

就像电视剧《大江大河》里边的宋运辉一样,虽然整部戏向大家传递了正能量,告诉我们要敬爱自己的工作,可像宋运辉这样的员工,在现代职场上是根本混不下去的。所以在职场当中想要成功,想要升职加薪,就要有随机应变的能力,并且还要懂得学会说话和巴结。

不管学历有多高,一旦有这3种“坏毛病”,别怪领导狠心不重用

做人太过于老实,没有当领导的潜质

提到老实,我又不得不想到宋运辉了,人那么老实,整天跟书呆子似的,如果不是那个胖子在罩着他,别说当领导,就一个普通员工都可能被别人给气跑了。

所以说,要想在职场上混个官当当,做人千万不能过于老实,就像我前两天说的一样,职场圈子本身就是一条食物链,大鱼吃小鱼,而小鱼为了生存就不得不吞掉虾米。当然人生如戏,结局不会陪你演戏,相不相信,自己看着办!


不管学历有多高,一旦有这3种“坏毛病”,别怪领导狠心不重用

综上所讲述的正是:在职场当中,高学历的员工混不好的3个原因所在,当然如果你对此有不同意见,也还请多多指教!最后感谢您的耐心阅读,学习更多的职场智慧之道,请持续关注:草根逆袭记,咱们下期见!


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