被工作的句號圈住的人,是無法往前走半步的

被工作的句號圈住的人,是無法往前走半步的


1.


很多人在工作的時候總喜歡說“不可能”,老闆讓技術人員將成本降低30%,他會說“不可能”;負責人讓客服人員將客戶的投訴率變成零,他會說“不可能”;經理讓銀行職員將不良貸款率降為零,他會說“不可能”;這種語言和行為會嚴重阻礙自己的執行力。


我國的企業經過了多年的培養和發展,即將要告別顯能競爭階段,轉化為潛能競爭階段,那種表面的競爭時代已經走向了尾聲,今後企業比的就是潛力,比的就是把不可能轉化為可能的競爭階段。


某企業的一套傳動系統銷售價格在150元左右,後來很多客戶希望他們能夠降低30元之後再銷售,這家企業認為不可能,因為這套系統的利潤空間只有20多元,結果過了8年時間,相同的一套系統售價卻只要40元左右,而且還有利潤可賺。


企業的成績是努力做出來的,而不是僅靠思考就可以確定的。在此,重要的不是想象,而是努力去實踐,要付諸行動、敢於嘗試。


在潛力競爭時代來臨的時候,不要輕易說“不可能”。世界上或許有些事情是不可能的,但有些事情通過努力還是可以做到的。當你的競爭對手認為某件事情不可能而不去做,如果你能夠努力嘗試將其變為可能,你就在這方面贏得了競爭的優勢。


被工作的句號圈住的人,是無法往前走半步的


2.


在面對任何事情的時候不要輕易說“不可能”。


讓我們來做一個試驗:準備一碗水和一些圖釘、回形針,在碗裡裝滿水,最好多出來一點點,然後將準備的圖釘和回形針全部放進去,讓水不要溢出來,很多人都認為這是不可能的,因為水已經夠滿了,都多出來了,怎麼可能放了東西之後水還不溢出來?


其實,做過這個試驗的人會發現,水根本不會溢出來。


哥倫比亞大學的幾個教授在吃飯的時候突然想到,一個南瓜到底能夠承受多大的壓力。有人說最多能承受3000磅的壓力,另一個教授說這根本不可能,於是他們決定做一個實驗。


這幾位教授設計製造了一個南瓜外形的重達3000磅的鐵皮,把這個鐵皮套子套在了一個南瓜的外面。經過一段時間的生長,南瓜越來越大,最終將鐵皮撐裂了,於是他們又做了一個重達4000磅的鐵皮套子,結果還是一樣,直到達到5000磅的時候兩者才達到平衡。一磅等於0.4536千克,5000磅等於2268千克。人們根本不會想到一個南瓜可以抵抗這麼大的壓力。


其實人也是一樣,當面對壓力的時候,人的潛能就會被激發出來,他自然也能夠扛得住巨大的壓力,變不可能為可能。


被工作的句號圈住的人,是無法往前走半步的


3.


在前幾年的時候,浙江義烏的街上有一條公益廣告,是某家廣告公司老闆自己花錢做的,上面有這樣一段話:為什麼你的鄰居都開上了寶馬,而你卻還騎著自行車?為什麼別人已經開始行動了,而你才剛剛意識到?為什麼你經過了十多年的努力,還在原地踏步?下一個被社會淘汰的人會是誰?這些話裡充滿著力量,這些語言其實就是造告誡人們要敢於挑戰自己,不要輕易說不可能。


人的潛能是怎麼被激發出來的呢?


有一家上市藥業公司的總經理說:“藥品降價是勢在必行,我們一定要做到每噸降低50元的成本。”手下的負責人們都說這個是不可能的,每噸降低2——5元倒是有可能的。


被工作的句號圈住的人,是無法往前走半步的


這位總經理說:“沒有討價還價的餘地。”他認為藥品企業只有降低了成本才能夠具有競爭力,如果現在的負責人無法做到降價的話,那麼他就準備從其他地方招聘人才進來。後來,一家海洋生物保健品公司的莊總承辦了這項業務,他不僅做到了每噸降價50元,而且還額外提交了100萬元的利潤給這家藥品公司。半年之後,這位莊總也開始賺錢了。


這家藥品公司的總經理去向莊總請教,莊總說他有一個辦法,那就是“逼”。他說自己辦工廠已經很多年了,他發現如果不逼員工的話,他們就會很容易混過去,而如果逼著他們,他們就會發揮出自己的潛力,最終創造奇蹟。


而且這位莊總還談到“逼”的方法,一是要化整為零,分不同時間段進行“逼”;另外將利益分開,然後逼,能夠給五個人的工作就一定不要給六個人做,同樣能給一個人的就不要給兩個人做;最後將逼出來的收益一部分給員工,這樣每個員工的潛能才會被開發出來。


被工作的句號圈住的人,是無法往前走半步的


4.


那麼潛力到底有多大的力量呢?我們來看一個哲理故事。


曾經有一個胖子到減肥院減肥,工作人員劃了兩條起跑線,讓這個胖子站到後面的起跑線前,前面的起跑線上則站著一位美女,發令槍一響,兩人都開始跑,如果胖子追上了美女,那麼就能得到獎勵,胖子說他盡力而為,結果五圈下來,胖子失敗了。


第二次,工作人員讓胖子站在前面的起跑線上,然後在後面的起跑線上放了一條狼狗,發令槍一響,胖子就開始跑,狼狗就在後面開始追,後顯然,在後面狼狗的脅迫下,胖子在八圈之後,遠遠地甩開了狼狗。


顯然在和美女賽跑的時候,胖子逐漸失去了動力,自然就放棄了,而和狼狗賽跑的時候,他一直處於一種逃命的狀態,潛力就被髮揮了出來,自然會成功。


因此,我們一定要記住潛力都是逼出來的,為了能夠挑戰事業的極限,為了能夠突破業績,能夠戰勝困難,我們必須逼。


企業的成本節約可以逼出來、工廠的產能可以逼出來、技術的進步可以逼出來、科學化的管理可以逼出來……想要逼出自己的潛能就不要推三阻四,更不要討價還價,往往抱著“背水一戰”的思想,就能夠讓自己置之死地而後生。



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