很多人以为，会说话是一件很难的事，需要天赋，否则没办法掌握。
但实际上，会说话只是一门技能。而技能，是可以通过后天的学习，来掌握和运用的。
《所谓情商高，就是会说话》这本书，讲到了说话的3个步骤，让对方说“yes”的7个突破口和写警句的8个技巧。将干货部分分享给你！
一、说话的3个步骤
步骤1：不直接说出自己的想法
步骤2：揣摩对方的心理
步骤3：考虑符合对方利益的措辞语句
所谓会说话，就是依据一定的步骤来搭建话术。有时直接说出想法或请求，会比较直白，稍加迂回，这样更容易被接受。
再通过对方的日常表现，分析他们对你的想法请求，可能会怎么想，然后用符合对方利益的语句表达出来，将会大大提升对方的认可值。
二、说“yes”的7个突破口
对于提出的请求，作者讲了7个让对方说“yes”的突破口，这些技巧不是100％会让对方说yes，但肯定会提高说“yes”的比率。
1、投其所好
表达同样的意思，如果用不同的措辞，对方的接受方式和态度也会不同。“投其所好”就是用别人乐于接受的方式去表达我们的请求。比如，“这件上衣就剩一件了”，换成“这件上衣卖的特别快，这是最后一件了”。
2、儆其所恶
儆其所恶，就是让对方知道：这件事背后有看不见的坏处，这样做只会无利有害。
比如，一些物品的警示语上写着：请勿触碰！但难免有人好奇，会去触碰！如果换成：物品有毒，请勿触碰！直接表明它的害处，趋利避害，一般就不会有人去触碰了！
3、明确给出两个合适的选项，让对方选择
一般情况，我们给出2个或多个选项时，大部分人都会下意识从这些选项中做出选择。这样不仅能起到引导作用，也不至给对方留下强迫选择的感觉。
4、被认可的需求
可以理解为人都有被尊重，被认可的需求。我们得到认可的同时，也会产生回应被认可的欲望。这种情况下，对方可能更容易接受请求。比如，“你把窗户擦擦”，换成“你能够的到高处，能把窗户擦的更干净，麻烦了”。
5、非你不可
当对方从你的话语里感受到“我是特别的，我是唯一的”这样优越的感受，就比较容易被说动。
6、团队化
“一起参与”这样的请求，往往更能让人说“yes”。
比如，同事对你说，“你也来组织会议吧”，你可能会觉得麻烦，但如果换成“咱们一起来组织会议吧”，就可能会让对方产生“我们都是自己人”的意识，这个就是“团队化”的措辞，一个人参与不如一起来参与。
7、表达感谢
提前对别人说一声“谢谢”，让别人接收到好意，别人可能也会产生回报好意的心理，这样也会更容易得到“yes”的回应。
三、写警句的8个技巧
技巧1：惊奇法
就是在我们想要表达的内容中加入表示惊奇的词即可，常见表示惊奇的词有：啊，哇，对啊，吓一跳，哎呀，竟然是这样，难以置信，等等。
举例：“半个小时就能搞定这项工作”，加入惊奇词后，变成“啊！只要半个小时就能个搞定这项工作！”
技巧2：反差法
将我们想表达的内容，与其对应的“反义词”放在一起，再用其它词汇串联起来，就能给人带来深刻的印象。比如：《美女与野兽》，“天不造人生人，亦不造人下人”等。
技巧3：赤裸裸法
赤裸裸法就是观察自己身体的感觉，并用语言表达出来。
比如，表达好吃，可以说“好吃的脑中一片空白”。
关键是找到一些“赤裸裸词”，比如脸上，情不自禁地微笑；皮肤，起鸡皮疙瘩；呼吸，瞬间停顿，这样的句子比较强烈，有爆发力。
技巧4：重复法
把话语重复一遍，比如马丁·路德·金的演讲：“我有一个梦想......我有一个梦想”，重复短句，带来强烈的效果！
技巧5：高潮法
就是不直接说出想表达的内容，而是用一些高潮词开头，从而让对方意识到，接下来的表述很重要。相关的词语有：只在这里说，接下来禁止拍照，只说一遍，关键有两点等。
技巧6：数字法
在句子中加入“数字”，不仅在视觉上比较醒目，还能让意思变得更易理解。
一般来讲，偶数给人的感觉更柔和，奇数会显得突出和强烈些。
比如，爱迪生的经典名言，天才就是1%的灵感加上99%的努力。
技巧7：合体法
如果想创造一些流行词，新名字等，可以将不同的核心词组合在一起，构成一个新的词汇。比如，壁咚。
技巧8：顶点法
比如，“销量No.1”，“店长推荐”等。大部分人对位于顶端的东西，更容易产生兴趣。
不论面对面交流还是线上沟通，这些使用措辞的技巧，充分利用，都可以提升我们说话的能力，助力职场和生活！
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