通渭:多措並舉激勵脫貧攻堅一線幹部擔當作為
每日甘肅網4月13日訊據定西日報報道(通訊員 趙映傑)“組織這麼重視我們脫貧攻堅一線幹部,我們開展駐村幫扶工作更有底氣了。”日前,被提拔到副科級領導崗位的馬營鎮油房村駐村幫扶工作隊隊長、第一書記何志勝說。
這是通渭縣激勵幹部在脫貧攻堅一線擔當作為的一個縮影。近年來,通渭縣通過容錯糾錯、提拔重用、表彰獎勵、關心關愛等多項措施,為“想為、敢為、勤為、善為”的脫貧攻堅一線幹部解決了後顧之憂,激勵他們在脫貧攻堅一線擔當使命、展現作為。
通渭縣客觀對待和正確處理脫貧攻堅一線幹部在推動發展、改革創新過程中因非主觀因素導致出現的失誤偏差,做到容糾並舉、應容盡容,切實打消扶貧一線幹部幹事創業的思想顧慮。把脫貧攻堅工作實績作為考察識別、提拔重用幹部的“硬槓桿”,形成在脫貧攻堅一線培養、識別、選用幹部的新常態。切實將對待群眾有感情、帶領群眾致富有辦法、脫貧攻堅有成效的優秀幹部優先提拔重用,真正把“好鋼用在刀刃上”。近年來,先後提拔重用脫貧攻堅一線幹部121名,新選拔40名優秀年輕幹部充實到鄉鎮黨政領導班子,職級晉升鄉鎮幹部120人次,真正讓脫貧攻堅一線幹部有為有位。
通渭縣提高脫貧攻堅一線幹部考核優秀名額比例,加大表彰獎勵力度。將鄉鎮幹部年度考核優秀比例整體提高到25%,對鄉鎮領導班子年度考核評定為優秀等次的,班子成員考核增加1個優秀指標。今年第一季度縣財政列支19.5萬元,表彰獎勵優秀駐村幫扶工作隊101個,優秀駐村幫扶工作隊隊長、第一書記64名,優秀駐村幫扶工作隊隊員131名。
通渭縣通過建立健全脫貧攻堅一線幹部管理制度,從物質關照與精神關懷著手,不斷激發廣大扶貧幹部在脫貧攻堅一線擔當作為。嚴格落實脫貧攻堅一線幹部的各類生活保障,在省財政補助298萬元的基礎上,縣財政列支237.39萬元,嚴格兌現駐村幫扶幹部生活補助、通信補貼和交通費用,全覆蓋辦理人身意外傷害保險和健康體檢,為扶貧幹部人身安全保駕護航。
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