目前中国足球俱乐部降薪已进入倒计时，中超、中甲以及中乙三个级别联赛的俱乐部都将下调球员薪水，而这次为球员降薪的幅度在30%，降薪周期为3月1日至本赛季中超开赛时。现如今的降薪足协方面的意愿是针对目前比赛延期，为了缩减俱乐部的开支着想，并且此前足协筹划已久的降薪，如今终于找到合适机会提出，而这次降薪也只是刚刚开始，今后国内联赛关于钱的事，都将设置红线，避免前几年部分俱乐部疯狂的投入扰乱了原本稳定的国内足球市场。
在广州恒大升入中超后，国内联赛刮起了一阵“金元风暴”，疯狂的投入引援、天价转会费、高额赢球奖，让原本风平浪静的中超一下子掀起一阵投资热浪，在各俱乐部大笔投入下，中超迎来了一批又一批的国际球星，大大增加中超关注度的同时，中超联赛的身价也水涨船高，不过在繁荣的背后，也暴露了一些问题，疯狂投入之后俱乐部的压力也变大，这个时候中国足协及时叫停，出台了各种新规，限制高价引援和球员最高薪水，这才叫停了声势浩大的疯狂投入，毕竟过度投入会影响联赛的整体发展，对联赛中小球队来说无疑是伤害。
在限制了疯狂引援之后，随着近几年中超的火热，球员薪水问题一直是球迷和媒体关注的焦点，中国足协自然也意识到这一点，毕竟球员高额的薪水对于俱乐部来说也是巨大的压力，这也是之前各俱乐部疯狂投入产生的后遗症，但是此前足协已限制国内球员最高薪水额度，但是外援的年薪一直没有做调整，毕竟各队最高薪的还是外援，如何给外援降薪，俱乐部一直也犯难，并没有正当理由，突然提出势必会遭到外援的反对，正因如此不少俱乐部也叫苦连连，毕竟这是之前自己挖的坑，只能忍着。
如今，由于2020赛季中超一直在延期，而五大联赛球队纷纷在联赛停摆期间为球员降薪给了足协灵感，也让不少俱乐部看到转机，毕竟足协此前酝酿已久的控制球员薪水计划终于有契机推行，正因如此足协和各俱乐部也一拍即合，顺应形势终于有了一个合理的降薪理由。根据足协与俱乐部商讨的方案，此次降薪从3月1日开始，一直到本赛季联赛开打时结束，涵盖中超、中甲以及中乙三个级别联赛俱乐部，此次降薪幅度统一为30%。而对于此次中国足球降薪，并不是偶然，而只是刚刚开始。
近几年随着中超逐渐火热，联赛整体身价上涨和收入、关注度暴增的同时，多数俱乐部都面临收支不平衡，甚至出现严重赤字。2013-2014赛季欧足联推行的财政公平法案曾一度引起关注，这样的政策控制了俱乐部收支平衡，并且最低亏损程度不得超过500万欧元，否则俱乐部将受到处罚。这样的政策防止了过度投入带来的后果，对于大部分中小球队也是一个保障，对于整个联赛也意义重大，在规定的促使下联赛才能长久健康发展。除了欧洲足球，在澳大利亚，澳超联赛都设有工资帽，为250万澳元（约1118万人民币）俱乐部工资支出占总投入的1/3左右，这样其他资金可以用于年轻球员培养等。
之前中国足协相继出台政策，把完整的青训队伍作为中超准入的考核标准之一，之后限制球员最高薪水到如今的降薪都是为了各俱乐部乃至联赛的健康发展，中国足球改革以及联赛完善提了好多年，总是雷声大雨点小，如今迎来改革的最佳时机，相信在未来会有更多的政策完善联赛。（沐恩体育）
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