捷普科技(上海)有限公司成立於2002年9月，現有員工4600多人。由於一線職工需要24小時輪班，捷普科技的食堂一天要提供6頓飯，新冠疫情期間，捷普科技不斷調整用餐方案，細微之處改變員工的衛生習慣，降低辦公室空間容積，一些列操作不但讓復工復產井然有序，而且職工獲得感有所提高。
怎麼個“井然有序”？
讓我們走進捷普，看看他們復產之後的細微改變……
春節之後復工，在企業大門口和辦公廠房進門處就安裝了帳篷測量體溫給進入廠區的職工和訪客發放口罩等消毒物品，廠區內的地面上也是用清晰的膠帶設立了排隊等候區，整個廠區設置了36個酒精免洗洗手液放置區，讓員工隨時隨地都可以清潔雙手。
食堂
改變最大的要屬捷普科技的食堂，原來午餐時間只有一個半小時，現在的午餐時間改成了兩個半小時，從10點30分到下午1點都是員工用餐時間，大家不但有序錯峰用餐，而且餐廳全部讓給2600名一線職工用餐，行政人員則是在辦公室用盒飯午餐。
中午十一點，一線員工有序進入餐廳，在通道處都有明顯的排隊格子線，每位用餐員工在入口處可以領用一個食品保鮮袋，這個袋子不但能裝口罩，而且還有編號，每位員工領好午餐之後全部按照編號入座，這樣一來，過去能坐4個人的位置，現在只有一人用餐，避免了扎堆，擁擠。
捷普科技還專門從員工中選出代表成立“食委會”，這些“食委會”成員可以從員工中瞭解用餐需求，和食堂及時反饋員工意見，不斷改進菜譜，為全國各地的員工搭配不同口味的菜品，增加辣醬等調味品。捷普科技(上海)有限公司工會主席吳臻治說：“這次疫情之後我們形成了一支30多人的員工志願者隊伍，每天午餐時間餐廳有志願者為大家服務，對應編號引導座位之後，員工食堂顯得井然有序。志願者還不時提醒用餐時間不要瀏覽手機軟件，這樣一來員工的用餐效率大大提高，也沒有在食堂扎堆聊天的現象了。門口測體溫，中午行政辦公室用餐領取和發放都由志願者完成。”
車間
一線員工進入生產車間之前有一個軋機裝置，員工刷卡和按指紋之後，馬上就可以用旁邊準備的酒精進行消毒。
在行政人員集中的大辦公室裡，吳臻治說：“這間大辦公室原先有200人同時辦公，新冠疫情之後，我們主動將辦公室空間重新佈置，拓寬了走道位置，增加了員工之間的位置間隔距離，將50個工位移動到其他的辦公區域，現在150人的辦公區域設置了兩個茶水間，要求茶水間每次最多兩人同時使用，接下來這裡還將增加茶水間休息區域的數量。”
洗手間
最有特色的就是辦公區域的洗手間了，在洗手間門口就有感應燈提示，能清晰的看到洗手間裡面有多少個蹲位，目前使用的就是紅色的燈，空的就是綠燈。如果洗手間客滿，在門口的人不用推門就馬上就可以選擇其他位置的洗手間使用。洗手檯上面擺放著洗手液和酒精消毒用品，鏡子上貼著正確的洗手方式，員工可以按照正確的方式洗手。
製作防控手冊
捷普科技(上海)有限公司還製作了《冠狀病毒防控工作員工手冊》、在醒目位置張貼了企業針對冠狀病毒疫情采取的措施和處理流程，圖文並茂的指導員工如何防疫，哪些情況需要就醫。現在上海公司這些優秀的工作方法已經在全球其他捷普科技工廠推廣，起到了示範教材的作用。
關於捷普
捷普科技(上海)有限公司是世界著名的捷普公司在上海漕河涇開發區成立的一家獨資子公司，是目前上海最大的EMS(電子製造服務)企業之一。捷普科技公司總部位於美國，在全球的28個國家及地區設立了100多個工廠及辦事處，致力於電子產品的設計開發，為全世界多家著名的電子公司提供電子電路板部件及系統的加工及開發、開發、設計等服務。捷普科技(上海)有限公司曾獲得全國五一勞動獎狀、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。
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