為應對新冠肺炎疫情影響，幫助企業渡過難關、穩定就業崗位，保山人社部門深入開展“援企穩崗護航行動”，加速穩崗返還落地見效。
資金返還再提速。保山市各級失業保險經辦機構隨接隨辦，快審快批，即核即付，跑出穩崗返還“加速度”。確保3月底前100%完成失業保險普惠性穩崗返還工作；從4月份開始，全面開展失業保險困難企業穩崗返還工作。
網上經辦再加力。推動“網路”變“主路”。除了常規的窗口受理外，保山市積極推行“走出櫃檯、深入企業”服務，採取上門服務、網上經辦等方式來提高服務水平，努力實現“讓企業少跑腿，讓數據多跑路”的目標，確保穩崗返還工作在較短時間內100%完成。
主動服務再升級。推廣無形認證、容缺辦理、綠色通道等做法，以系統篩查為主篩選出符合條件的企業名單，同時對系統中不符合條件的企業逐一再核實情況，千方百計提供便利，主動挖掘、主動對接、主動跟進，早一點讓企業享受到穩崗返還紅利，早一點感受黨和政府的關心和支持，早一點渡過難關。
“真金白銀”再加碼。 在全面復工復產過程中，保山市緊盯企業失業保險穩崗返還這一環節，拿出“真金白銀”解企業燃眉之急，幫助企業快速恢復生產、穩定發展。根據保山市企業失業保險參保繳費情況，今年以來，截止3月31日，全市已全面完成失業保險普惠性穩崗返還政策，惠及企業1021戶、43125人，撥付資金2049.82萬元，完成率達100%。
返還標準再提高。自2015年保山市開展失業保險穩崗返還工作以來，不斷加大返還力度，返還標準從企業實際繳納失業保險費總額的40%、45%提高到50%，疫情期間中小微企業返還標準提高至100%。同時，失業保險基本功能已從單一保障生活向“保生活、促就業、防失業”三位一體並舉的方向轉變。截至目前，全市連續六年累計撥付符合條件的企業戶數達3344戶次，撥付資金8723.41萬元，惠及參保職工19.27萬人次。
（保山市人力資源和社會保障局 供稿）
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