4月21日上午，2019年度市紀委監委派駐紀檢監察組組長述責述廉會議召開，市紀委監委領導班子成員，市委巡察辦主任，機關副縣級以上幹部，各派駐（出）機構負責同志參加會議，市紀委常務副書記、市監委副主任吳建民主持會議。
會上，按照《派駐紀檢監察組組長年度考核實施辦法》的規定，結合工作實際，經前期準備確定，駐市市場監督管理局紀檢監察組等6名組長先後登臺述責述廉。與會人員對派駐紀檢監察組組長年度履職情況和各派駐（出）機構年度工作情況進行了民主測評。
李建民指出，過去一年，市紀委監委各派駐（出）機構深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實省紀委監委和市委工作要求，持續在深化派駐機構改革、提高監督質量上下功夫、求突破，推動派駐監督工作取得了新成效、邁上了新臺階。但與中央紀委、省紀委的要求相比，派駐監督還存在諸如“派”的意識不強，“駐”的優勢發揮不夠，能力素質不高，執行制度不嚴格等情況和問題，要採取有效措施，認真加以解決。
就做好今年的派駐監督工作，李建民強調：
◆強化政治監督，著力增強“兩個維護”的政治自覺。
派駐監督本質是政治監督，根本任務是“兩個維護”，必須在推動政治監督具體化常態化上狠下功夫。
要提升站位強化政治監督。突出政治要求、政治標準、政治效果，切實把政治監督優先的鮮明導向樹立起來。要突出重點開展政治監督。當前，要突出對被監督單位落實疫情防控工作情況和決戰決勝脫貧攻堅的監督，著力實現疫情防控與經濟社會發展“雙勝利”，以過硬作風確保脫貧攻堅決戰決勝。要找準切入點細化政治監督。把推動政治監督具體化常態化作為根本任務，通過日常約談、實地監督檢查等方式，及時跟進督導，推動責任落實。◆強化第一職責，著力增強日常監督實效。
各派駐機構要擦亮“探頭”，切實發揮近距離、全天候、常態化的特點和優勢，提高監督的精準性和有效性。找準角色定位。派駐機構與駐在單位和綜合監督單位是上級紀委對下級黨組織和黨員幹部的監督，各派駐機構要真正把“派”的權威樹立起來。突出“關鍵少數”。派駐監督首先是監督領導班子、班子成員特別是一把手，然後延伸到單位中層幹部，排查廉政風險點也要突出“關鍵少數”。
做深日常監督。要自覺把監督寓於被監督單位日常工作，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；加強與紀委監委機關的聯繫和巡察機構的配合，形成協同配合的工作格局。增強監督效果。要聚焦被監督單位容易出問題的關鍵環節、重點部位和監督盲點，用好用足“建議權”；要按照建立“四會三書五查擺一評估”工作機制要求，持續深化以案促改。◆強化派駐機構改革，著力增強派駐監督治理效能。
各派駐機構要主動適應紀檢監察體制改革新階段，堅持問題導向、強化政治擔當，著力實現派駐監督有形覆蓋與有效覆蓋相統一，切實把制度優勢轉化為治理效能。把握定位，嚴格落實“三個為主”。要強化“派”的意識，認真落實“三個為主”，對線索處置、案件查辦、重要問題、履職情況等要及時向市紀委監委報告，對於該報告不報告或者不及時報告造成嚴重後果的，要嚴肅追責問責。完善制度，規範履職行為。持續完善派駐監督領導體制、工作機制和考核評價制度，各派駐機構要強化法治意識、程序意識、證據意識，嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。
加強協作，形成監督合力。要處理好派駐機構與市紀委監委機關、市委巡察機構、駐在部門黨組等之間的關係，推動派駐監督與紀律監督、監察監督、巡察監督貫通協同。◆強化嚴管厚愛，著力增強派駐幹部隊伍幹勁活力。
各派駐機構要牢記打鐵必須自身硬的政治要求，強化自我約束，狠抓隊伍管理，打造一支忠誠乾淨擔當、敢於善於鬥爭的派駐幹部隊伍。堅持政治統領。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、開展工作；要以黨建工作為引領，鞏固深化主題教育成果，倡樹“兩學兩比兩爭”。加強能力建設。認真抓好全員培訓和實戰化訓練，全面提高單兵作戰能力和隊伍整體水平。做到忠於職守。要敢於監督，善於監督，秉公辦事，紀檢監察組組長要切實擔負起教育、管理、監督的責任，把嚴明紀律落實在日常，經常提醒扯袖。堅持廉潔自律。要認真貫徹執行紀檢監察機關內部監督管理相關制度，虛心接受駐在單位幹部群眾的監督，及時查找工作上、作風上存在的差距和不足，做維護黨紀國法的忠誠衛士。
吳建民傳達了省紀委常委、省監委委員劉金志近日在平頂山調研時，對脫貧攻堅和“6-45”整改落實工作提出的具體要求，並就貫徹落實提出明確意見。（市紀委監委組織部）
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