这是对颜强说“不”！
中超是一个体系，从陈主席上任以来的各种决策来看，应该符合管理和足球运动的规律的！而颜强，在大势所趋之下提出这种异响，那就有哗众取宠或者唯恐天下不乱之意了。我们有这个陋习，无论于这种观点是否正确，只要不是自己提出的，往往似难以大度地认可，更极力于捣乱，往往让这些本就正确的事，陷入停摆或者不了了之当中去了。因为看惯了这种胡乱的声音带来的坏处，让我们这本欲清楚无疑的景象，总变得模糊，无益于社会的前进，甚至于伤害了很多诚实的人群，甚至厌恶。
是的，我们降薪的本意，跟前些时候影视圈的片酬一样，这是事实证明是正确的、无可争议的一件事了。我们的联赛，薪酬越多，而薪酬的走向，就会这让个本就浑水的圈子，更似深不可测，甚至于威胁着那些着力澄清的人群。这的确是一个联赛和国足水平一直难以上升的关键因素。我们已经有一段时间沉迷于超级外援在亚冠上扯上一块遮羞布。深不测的浑水摸鱼的圈子，一定会饱藏着“皇帝的新装”和“南廓先生”、“指鹿为马”等种种怪现象。我们想从中努力一点，都难以插入而无济于事。降薪，纵有阵痛，也必须实施。而颜强说，过往的欠薪，中国是法治社会，这些合同如果并不违反足协的规定，一定能获得支持和最终的解决。而作为足协，也有义务去服务我们这大环境，让风清气正、朗朗乾坤得以早日重现在广大球迷的眼前。
一降能了之吗，肯定不能！我们简单一点来说，降薪，主要是降低俱乐部的准入门槛，首先让足球真正的热心人士、有想法抱负的人士，可以参与其中，让足球摆脱富人的游戏。再次，降薪，少一点油水，打击那些参与其中的人少一点，打开球员成长这扇门，让球员回归正常的竞技竞争当中来。而且，降薪，是为了培养像梅西一样的希望，并让他在足协和球迷的注视关心下健康成长，并体现到天道酬勤。也就是说，降薪并不是一降了之，而是建立对应技术、技能、奉献的薪酬体系，这必须当成一门学问来开展。只有这样，才不会让降薪，仍然成为拍脑袋的一种形式主义或者官僚主义，我们应该是时候建立足球圈的实事求是了。犹如，天海足球队一样，并不是李玮峰带头写上一份请愿书就决定它的去留，我们必须用法治的观念建立联赛的公平、公正、正义的规则。
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