針對城區疫情嚴峻形勢，臨泉縣從縣直黨政群機關、事業單位工作人員和參與疫情防控志願者中，選派834名幹部下沉一線，充實到城區各街道，強化社區疫情防控力量，築牢社區疫情防線，堅決遏制疫情蔓延。目前，加上前期選派到各社區、卡點的人員，共一千多名幹部戰鬥在社區防疫第一線。
在疫情防控工作中，由於城區各街道人員不足、力量薄弱，社區管控出現了短板與弱項。為此，臨泉縣在各街道實施小、中、大三級網格化管理措施，小網格原則以樓棟為單元，30-50戶為一小網格，管理員牽頭建立微信群，負責掌握每個家庭情況，要求每戶如實向管理員報告自家真實情況，落實指揮部命令；中網格原則以小區為單元，管理員負責牽頭建立小網格管理員微信群，調度各小網格工作，傳達並督促小網格員落實指揮部命令等；大網格原則以社區為單元，大網格管理員牽頭建立中網格管理員微信群，負責調度中網格工作，發佈並傳達縣指揮部命令等。
小網格管理員由居住在本社區內的街道、社區幹部、社區黨員、縣直機關事業單位幹部、社會志願者擔任；中網格管理員由社區包保幹部擔任，並配備一名縣直機關副科級幹部；大網格管理員由街道班子成員擔任，並配備一名縣直機關正科級幹部。明確小網格管理員職責，重點是做好宣傳形勢、摸排信息、出門報備、發熱報告、隔離管控、困難幫助等工作。
臨泉縣規定，參與疫情防控的抽調人員和志願者與原單位工作脫鉤，自覺接受街道和社區黨組織的統一領導和調度，編入社區工作團隊。組織部門注重在疫情防控阻擊戰中考察、識別、評價、使用幹部，把幹部的一線表現作為
確定年度工作考核等次的重要參考，作為幹部選拔任用的重要依據。分享到:
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