临泉:千名干部下沉一线强化社区疫情管控工作

针对城区疫情严峻形势,临泉县从县直党政群机关、事业单位工作人员和参与疫情防控志愿者中,选派834名干部下沉一线,充实到城区各街道,强化社区疫情防控力量,筑牢社区疫情防线,坚决遏制疫情蔓延。目前,加上前期选派到各社区、卡点的人员,共一千多名干部战斗在社区防疫第一线。

在疫情防控工作中,由于城区各街道人员不足、力量薄弱,社区管控出现了短板与弱项。为此,临泉县在各街道实施小、中、大三级网格化管理措施,小网格原则以楼栋为单元,30-50户为一小网格,管理员牵头建立微信群,负责掌握每个家庭情况,要求每户如实向管理员报告自家真实情况,落实指挥部命令;中网格原则以小区为单元,管理员负责牵头建立小网格管理员微信群,调度各小网格工作,传达并督促小网格员落实指挥部命令等;大网格原则以社区为单元,大网格管理员牵头建立中网格管理员微信群,负责调度中网格工作,发布并传达县指挥部命令等。

小网格管理员由居住在本社区内的街道、社区干部、社区党员、县直机关事业单位干部、社会志愿者担任;中网格管理员由社区包保干部担任,并配备一名县直机关副科级干部;大网格管理员由街道班子成员担任,并配备一名县直机关正科级干部。明确小网格管理员职责,重点是做好宣传形势、摸排信息、出门报备、发热报告、隔离管控、困难帮助等工作。

临泉县规定,参与疫情防控的抽调人员和志愿者与原单位工作脱钩,自觉接受街道和社区党组织的统一领导和调度,编入社区工作团队。组织部门注重在疫情防控阻击战中考察、识别、评价、使用干部,把干部的一线表现作为

确定年度工作考核等次的重要参考,作为干部选拔任用的重要依据。


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