亳州高新区:精准服务让项目建设跑出“加速度”

亳州高新区大地热潮涌动,各个项目建设现场,塔吊林立,机器轰鸣,工人们干劲十足,随处可见一幅幅如火如荼的火热建设景象。今年以来,亳州高新区在经济建设的战场上,引项目、强服务、促开工,项目建设跑出“加速度”,全区上下处处呈现出干事创业的激情。为加快项目推进,优化发展环境,开创该区项目建设和经济发展全新局面,亳州高新区审时度势,打造一批项目推进帮办队伍,制定项目推进制度,为该区经济发展提供强力支撑。


亳州高新区:精准服务让项目建设跑出“加速度”

高新区项目推进巡查员到企业巡查

项目建设“全程保姆”

“最近遇到什么困难没有,还有什么需要解决的吗?”10月29日上午,亳州高新区项目推进帮办队员时杰像往常一样来到他所帮办的企业之一安徽健福堂药业有限责任公司项目施工现场,一边与安徽健福堂药业有限责任公司董事长訾兴峰商谈施工进度,一边询问其这几天是否遇到需要解决的问题。时杰是亳州高新区十九里镇人大主任,今年7月他被选派为该区项目推进工作队帮办员。

“帮办员每周至少能来一两次,都是奔着解决问题来的。有了帮办员让我们企业在建设过程中少走了很多弯路,节省了人力物力和时间。”提起项目推进帮办员,訾兴峰感慨万分。他说,一个地区的营商环境是投资者最为关注的,项目自2018年8月落户高新区以来,为保证项目早日建成投产,在办理各种证件和手续时,帮办员们全程陪同,事无巨细地一一帮助解决。

訾兴峰回忆,项目落地准备动工前,土地附属物还未清理干净,如果在动工前还没清理干净的话可能会影响开工。在了解到这一情况后,帮办员积极与社区对接,两天之内就把附属物全部清理干净,确保了项目如期开工,为企业挽回了经济损失。“项目推进帮办队伍就是我们企业的娘家人,有困难找他们就对了!”訾兴峰乐呵呵地说道。现在,安徽健福堂药业有限责任公司已经于8月全部完工,正在进行内外装修,预计2020年6月投产,届时将达到年产值20亿元。“下一步我们将引进以博士、硕士为主的高层次人才并成立省级研发平台,引领企业走向高精尖方向。”訾兴峰说道,作为企业在这里投资很放心,也更有信心。

作为一名项目推进工作队帮办员,时杰共负责两家企业,一家是上海宝龙药业,一家是安徽健福堂药业有限责任公司。提起项目推进帮办工作队,时杰用了两个非常:“非常及时、非常必要”。为了提升项目推进队员的基本素质,时杰和同事们苦练自身素质,学深学透政策,一周至少去企业了解情况1—2次,听取企业近期情况,询问企业是否遇到难题,遇到困难能解决的当场解决,解决不了的上报相关部门及时解决。

项目难题 全程帮办

无独有偶,同样是项目推进工作队帮办员的韩璐是十九里镇副镇长,今年7月,她也被选派为高新区项目推进工作队队员。无论任何时候,只要企业一有“召唤”,韩璐不管多忙都会竭尽全力协调解决。安徽省健怡堂生物科技有限公司就是她所帮办的企业之一。

2018年8月,安徽省健怡堂生物科技有限公司正式开工,开工伊始就遇到了难题,比如水电没有通,该公司总经理聂强告诉记者,帮办队员上门了解到此事后,及时与供电系统沟通,仅用了十天就把水电问题全部解决了。还有一次,在建设过程中发现由于厂门口的道路没有开口,工地大型车辆进出十分不便,遂把该问题反映给帮办员,帮办员即刻协调园林部门、文旅集团等单位和部门,第一时间解决了该问题。“项目推进工作队帮办员给予我们企业这种无微不至的帮办,令我们十分感动,也正因为有他们的全力帮助,才能让企业心无旁骛地去经营。”聂强告诉记者。

“我们的职责就是及时帮助企业解决建设过程中遇到的各种难题,督促其按照时间节点按时完工,同时每周至少一次与企业主要负责人沟通生产情况。”韩璐说,帮办员不仅帮企业“跑腿”,及时发现问题,帮助整改,还对企业的安全生产和环保问题进行监督。在建设过程中,如企业出现环保、安全生产等问题,帮办人员还担负着督促其整改的职责。

据了解,像时杰和韩璐这样的项目推进帮办员,亳州高新区有70人。亳州高新区项目推进督察员李庆告诉记者,“项目推进工作队员既是教练员,又是运动员。为营造投资放心、建设顺心、创业安心、生活舒心的发展环境,今年7月,亳州高新区选派了70名协调能力和责任心较强并熟悉相关法律法规的干部到项目担任‘项目推进工作队员’,分包该区132家前期或在建项目的推进工作,及时解决项目建设中遇到的困难和问题。”

专项提升 高效推进

据介绍,亳州高新区自今年7月份以来开展了项目建设专项提升行动,这也是今年该区促进项目提速、产业提升的一项重要举措。按照该区党工委、管委会的安排部署,高新区投资促进局迅速按照实施方案要求开展工作,组织项目推进工作队队员进行业务培训,并按分包片区指派项目巡查指导员,指导项目推进工作队队员开展工作。项目推进工作队队员很快进入工作角色,在督促项目有序推进的同时及时帮前期、在建项目解决存在问题。

按照项目建设专项提升行动方案及考核评比办法要求,项目建设工作队员每周到项目现场巡查不少于1次,负责指导和帮助项目单位尽快落实各项建设条件(如道路开口、坑塘测绘及土地平整、临时道路修建、临时用电搭设、环保设施安装、围墙建设等),负责督促项目工程施工单位按时足额交纳农民工工资保证金,负责督促项目单位加强施工现场管理,负责向项目单位解读招商引资优惠政策,并指导项目单位及时申请兑现相关优惠政策。对项目推进出现的问题和困难,按照“第一时间介入,第一速度推进,第一质量办结”的原则,及时协调解决。对于解决不了的问题,及时上报项目推进领导小组办公室,办公室将问题分解到相关部门协调解决,对于重大问题召开会议研究制定推进方案。通过分层调度、分级负责的工作机制,确保了项目推进工作有序高效推进。

工作开展以来,项目推进工作队队员、项目巡查指导员深入项目现场走访1000余次,发现问题百余个,通过项目推进工作队队员、项目巡查指导员、相关职能部门多方联动,已解决问题百余个,上报项目推进领导小组办公室调处问题104个,已协调解决问题60个。通过问题的及时解决,推进了全区项目建设工作的有序开展,得到了入区企业的一致好评。


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