拂晓新闻网--皖北晨刊讯 昨日，皖北晨刊记者从埇桥区人社局获悉，上半年，埇桥区全力做好扶贫公益岗位管理工作，共安置4425人上岗，发放岗位补贴资金1000余万。
据介绍，扶贫公益岗位是指由政府出资，以实现农村公共利益和安置贫困户就业为主要目的，从事非营利性公共管理和社会公益服务，并通过提供劳务服务获得一定劳务报酬的岗位。
扶贫公益岗位安置及享受补贴的对象为埇桥区建档立卡并在劳动年龄内（16-59周岁），如确有需要可扩大64周岁（身体状况符合岗位要求），具备劳动能力，有就业意愿的贫困家庭劳动者。目前，埇桥区扶贫公益岗位有乡村保洁员、公厕管护员、护林员、虫情调查员、道路专管员、护河员、光伏巡管员等七类。
按照岗位补贴的要求，扶贫公益岗位直接由区直有关部门开发到各乡镇、有关街道和园区，劳动报酬和补贴由各乡镇、有关街道和园区按相关文件要求申报，区人社部门审核、区财政部门审批后将补贴拨付到各乡镇（街道），由各乡镇（街道）拨付至个人账户。扶贫公益岗位人员岗位补贴每人每月600元，所需资金从就业补助资金和扶贫项目资金中列支。
在日常监督管理方面，区人社局、区林业局、区环综办、区交通局、区水利局、区农投公司等扶贫公益岗位开发部门承担埇桥区扶贫公益岗位的管理工作，各乡镇（街道）负责综合管理，各行政村（社区）为用人主体，负责具体组织实施。用人主体（行政村）与聘用人员签订聘用协议后实行月考核制度，每月月末考核合格人员可以留用，对于不符合岗位要求的将按照有关规定将与其解除劳务协议，停止发放各项补贴。当自然减员或解聘出现空岗时，各行政村应在5个工作日内按程序予以补充，安置不符合条件人员的，经查实后将退回相应劳务报酬和补贴资金。 （记者 詹翔）
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