为帮助机构成员改掉思想散漫工作陋习，提高自身工作素质，2017年9月12日上午，各机构成员在公司总部召开会议进行讨论研究。会议深入讨论了仁核企业《组织机构管理条例》和《编委会工作管理条例》等文件的内容。会议高度肯定了编委会领导班子的管理思想，严厉批评吴长安、王正治、石坤三人无视工作职责、无纪律无意识的工作作风。
会议还讨论了关于仁核总部居住环境及公共场所的卫生管理条例，刘洋严格要求各机构成员务必从内到外提升职业道德修养，努力营造和谐办公环境与优质居住环境，积极维护公司企业形象。
会上，刘洋对吴长安、石坤和王正治三人上班时间聚众赌博事件进行严厉批评。作为编委会委员，应该以身作则，切实履行自身工作职责，为公司各机构成员树立优秀典范。而三人心中无领导意识，工作态度松懈，毫无领导风范，严重违反了办公室纪律。为纠正歪风邪气，营造和谐健康的办公环境、发扬仁核企业优良工作作风，也为杜绝此类事件再次发生，刘洋当即表示，从本月15日至10月31日截止的一个半月将作为工作纪律严查期。如有成员顶风作案，无论职级高低，一经核实，一律严惩不贷。同时强烈要求领导干部务必深入学习《编委会工作管理条例》等系列文件，不断提高自身执政能力和领导水平，坚持以身作则、从严实施的工作作风。各机构成员必须端正工作态度，对公司各类文件进行深入学习和领会，切实履行自身职责。
刘洋在对纪检工作的重大意义进行深入阐述后，提到了盘州市电建办成员在高速路收费站做出的损害公司企业形象事件。在无钱支付过路费时以个人身份证及公司名义做担保，因逾期补回过路费，使总经理受到了不必要的困扰。这一行为已严重地抹黑了企业形象，作为立信单位，务必坚决打击此类事件。龚旭飞补充道，虽然盘州电建办副主任黄江海(时任)已提前请款，但由于计划不周全，考虑不细致才导致该事件的发生。建议各机构成员应具备远见卓识与临场发挥的智慧，前一天就该把第二天需要支付的金额计算出来进行申报。龚旭飞、刘洋对黄江海及其部门成员进行严厉批评并要求黄江海应加强部门成员的荣誉感，时刻把公司利益放在第一位。
仁核企业纪检监督机构为落实规范仁核总部卫生及员工居住环境，加强员工自我素质培养，提高企业形象。要求各成员要切实维护秩序规范化，不断提高自己、警示自己。为坚决打击懒惰懒散、不负责任行为，积极提倡开展学习遵规守度，提升个人修养，经纪检部商议定出以下管理方法：
一、每周一至周五随机抽查公司总部居住人员居住环境卫生，周六周日检查厨房及KTV卫生；
二、定期或不定期对机构成员工作态度进行点评及提出建议，找出原因并提出整改意见，努力提升各成员对纪检工作的认识。
该决议从发布日生效。刘洋再次强调，宣传部（该机构现已合并至宣策部）在活动结束后务必将饮品杯具进行全面清洗保存，保持玻璃器皿的干净整洁。
龚旭飞对办公室规章制度进行再次阐述，要求行政办公人员在空闲时可学习公司管理制度文件和相关办公软件，提高工作水平。午休时间为12:00-13:00，任何人不得在工作时间做与工作无关的事情，更不能偷懒耍滑。各成员应加强自身建设，严格遵守相关制度，严格坚守本职工作，严格执行一切事务。龚旭飞提议，纪检部应与公司各成员形成相互监督、相互制约的关系，纪检部要以身作则，敢做敢当，用制度约束自己，只有这样才能服众。
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