“从今天开始，我又有了一个新的职业，北社区第五网格专职网格员!”，说起这事，张滨的喜悦之情溢于言表，“有机会出来为社区居民做点事，能让我找到社会归属感，生活的幸福感!”
像她这样的网格员，在南村街道还有百余名。
连日来，为全面贯彻落实全区深化网格化治理工作推进会精神，深入推进社区网格化治理工作，根据街道党工委的安排部署，南村街道各社区党委积极开展择优推选社区网格员活动，为辖区各网格推荐选拔了一批专兼职网格员。
网格化治理工作，网格员是基础，配齐配好网格员是网格化治理的基础。街道瞄准“人在网中走，事在格中办，办好格中事”的网格化治理目标，遵循“专职为主、兼职为辅”的原则，精心组织推选、科学优化和配置社区网格员力量。
固本强基 党员任骨干
强化党建引领，让党组织真正成为居民的主心骨，坚持把社区党员骨干吸收到网格员队伍中来，新推选出来的117名网格员中有党员54名，以党员为骨干，有助于强化网格员的责任意识，使党的先锋模范形象更深入、更广泛、更持久，实现以党心凝聚民心、党群参与共同治理、共享治理成果。
一网多员 力量再夯实
按照“1+2+N”网格框架，每个网格配备2名及以上专职网格员，初步形成了“网格长+网格党支部书记+不少于2名专职网格员”的4人及以上社区单元网格基础人员配备，形成精干高效的网格员队伍，为“人在网中走”奠定了基础力量。
清单护航 方向不偏离
根据“权责对等、人事匹配”的原则，制定减负清单，明确了网格准入事项，确保网格化服务管理不留空白、不留盲区、实现全覆盖。同时，精简与网格职责不相符、与网格员能力不相配的事项，为社区网格高效运转和网格员减负增效保驾护航。
制度保障 网格可持续
建立健全社区网格员管理制度和社区网格运行机制，严格落实网格员巡查走访、信息采集报送和网格民情民意分析会制度，定期开展网格员理论学习和业务技能培训，强化协作配合、应急联动机制和考核评价机制，确保网格员收集社情民意更加及时，网格服务更加规范，问题处置流程更加流畅，提升网格工作实效。
来源|爱济南新闻客户端（2020.04；通讯员 贺可凤)
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