日前，走进董家塅街道，会议室墙上的党员助企“彩虹”网格团安排表惹人注目，通过安排表我们可以清楚地知道企业类型、彩虹网格长、彩虹网格员等信息。经街道党工委书记杨锡钢介绍了解到，辖内有南方公司、608所、南方宇航等企业130余家，是“千亿航空产业城”的核心区域，为高效助推企业复工复产，街道安排专人为企业提供及时、精准、专业的服务。
新冠肺炎疫情发生以来，董家塅街道根据企业、建筑工地及门店的类型、数量和规模将其划分成央企、航空产业配套企业、项目建设在建工地、生产性服务企业、加工制造企业、小微企业、五小门店7个“彩虹”网格，统一推行“彩虹网格+”管理模式，通过实地督导、双线服务、一企一策等措施，实现了疫情防控与复工复产两手抓、双推进。现辖区3家大型央企全部复工，87家规模以上企业、52家中小微企业、12处建筑工地也已全部复工。
“彩虹网格+”高配备，建优队伍。根据日常工作特质，从200余名机关、社区干部中，有针对性的精选21名高素质党员干部组成一支彩虹服务团，成员平均年龄35岁一下，团队配备实现了专业化、年轻化。下设7支彩虹网格化工作分队具体对接七大彩虹网格，每支网格化工作分队均由一名网格长、两名网格员组成，在指导各大网格进行疫情防控、复工复产时，他们统一佩戴“彩虹网格”徽章，主动亮明身份，为助力企业疫情防控与复工复产双胜利搭建起一座座“彩虹”连心桥。
董办企业复工群工作人员及时解答企业提出的疑问
“彩虹网格+”大排查，摸清底数。按照“分管领导-网格长-网格员”三级联点包干制度成立辖区企业网格化管理领导小组，指导7支彩虹网格化工作分队专人专线对接企业。自2月8日起，各网格化工作分队通过电话摸排与上户摸排相结合的方式，对辖区企业、员工进行摸底排查，详细了解企业职工数量、湖北返工人员数量、企业复工时间等情况，逐一核查企业花名册，精准了解每位员工动向轨迹。同时，建立董办企业复工微信群，要求各企业落实“一日一报”制度，将员工复岗数量、健康状况、外地员工返岗情况线上进行动态报送，随时掌握人员动向，真正做到不漏一企、不落一人。
“彩虹网格+”广宣传，营造氛围。一方面，各网格化工作分队通过在企业周边张贴宣传标语、横幅以及在微信群内发布疫情防控政策、复工复产指南等“线上+线下”相结合的宣传方式指导企业做好各项防疫准备。另一方面，根据上级疫情防控相关文件精神，及时印发《关于新冠肺炎疫情防控期间加强管理企业复工复业工作的通知》，随即召集企业负责人开会传达此文件精神，让企业知悉复工复产要求，在确保防疫宣传到位的基础上让企业复工复产有章可循、有序推进。
生产性服务企业网格长阙新明在神通光电详细了解企业复工复产相关情况
“彩虹网格+”优服务，无缝对接。由分管领导带领各网格化工作分队，深入辖区企业现场指导人员排查、筛查检测、防疫物资准备等疫情防控措施落实情况。同时，通过微信群将已复工企业简单实用的防疫经验进行推广，引导未复工企业提升防疫意识；并协助企业通过网络招聘解决生产员工不足的问题。此外，积极对接市广播电视台派驻街道的驻企防疫联络员，同7支网格化工作分队一起对企业实行“一对一”、“点对点”服务，收集企业困难诉求，为企业复工复产出主意、筹物资，以高效优质的服务做到应复尽复、能复早复。
“彩虹网格+”强监管，压实责任。网格化管理领导小组督促各网格化工作分队对企业疫情防控工作真督实查，将监管责任扛在肩上，对复工复产企业抓好动态监督管理，采取随机走访以及联合检查等方式，督促企业切实落实疫情防控主体责任和各项防疫措施，对企业员工动向摸排不清楚、外地返岗员工隔离天数不达要求、防疫措施和物资落实不到位、未实行分餐制及全面消毒规定、未得到相关部门批准等包含类似情况的企业一律不允许复工。监管过程中发现的1家违规复工企业已强制关停，要求该企业及时整改，待防疫措施落实到位后方允营业。
航空产业配套企业网格长赵柳核实企业返岗工作人员基本信息
“服务助力辖区企业疫情防控与复工复产双胜利是我们奋斗的目标,因为我们是彩虹服务团!”航空产业配套企业网格长赵柳坚定有力地说道。下一步,他们会在确保防控措施不放松的基础上继续助力企业加速复工复产,全面优化经商环境,助推辖区7个“彩虹网格”高质量发展。
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