現在企業不景氣倒閉的不少，很多人都在面臨失業，重新找工作問題。
聽到最多的人在問：“失業找不到工作怎麼辦？還有房貸、車貸、還有生活還有家庭要養，該怎麼辦？”焦慮、迷茫都在每個人心裡發芽生根。
一、其實，總結起來，除了畢業生之外現在失業人員無非四種：
1、是年前已經辭職的待業人員；
2、是公司倒閉的失業人員；
3、是公司裁員的失業人員；
4、是接受不了公司降薪主動辭職的失業人員
二、就如上面四點失業人員來說，找不到工作的原因是什麼？
第一種情況：
原因：
①屬於第一種情況年前辭職的，一般情況下這些人員基本就是已經找好了下一家公司可以直接去上班的。
②已經有了自己規劃想要找什麼類型的，覺得憑藉自己的工作能力可以找到比現在公司更好的發展機會的人員。
③或者單純的不想在原公司呆，想換個環境的。
第二種情況和第三種情況：
這兩種是屬於環境決定的，倒閉和裁員的失業人員是被迫無奈的，是大家都不想看到的。
第四種情況：
這種情況辭職的是，個人能力挺強，但是因為公司現狀不好，所以整體調薪，但是因為家庭或者個人原因壓力比較大，如果調薪負擔不起自己生活的。
三、建議：
①如果已經談好工作的人員首先在這裡恭喜，不用發愁重新找合適工作了
②還沒有找好的人員，可以綜合考慮一下現在的行業與薪資以及個人能力的大小@，不要期望值太高，很容易失去工作機會！如果換一個新崗位新行業的人員來說，一般情況下都是從底層開始做，不要抱怨學的東西太多，一般來說，一項工作，只有你去做了，它才會成為你的能力；實在什麼技能都不會的人員，還可以去幹外賣員和快遞員，辛苦一點月工資上萬沒問題，就看個人想不想幹。
③如果工作能力突出，那你可以高要求，人家企業能搶著要你；如果能力並沒有那麼厲害，一定要擺平心態，正確看待工作本身，可以跟你現在的生活水平做個比較，給自己做個預測找個薪資在多少左右的自己可以接受，不要獅子大開口，薪資和工作能力不匹配很容易再次失業；
④重新想換個環境的人員來說，估計是不太差錢，對工作環境比較看重，生活壓力較小，可以慢慢找找看，合理選擇，喜歡的最重要。
四、總結：
這些失業人員裡，為什麼有人能順利找到工作而有人卻找工作異常困難呢？
無非就六個字“高不成低不就”。
以上就是作者 自己的感悟，大家如果有想分享的，歡迎留言！
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