工作中我们时常会遇到这样的事情，因为领导亲属的关系往往会影响自身能力的发挥，做事容易产生顾虑，那应该怎样处理呢？三国中有这么个事件，可以防患于未然。
在关羽大意失荆州的故事中有一个插曲，孙权召见大将吕蒙说：“你和我弟弟孙蛟一同带兵去攻荆州怎么样？”孙蛟是孙权叔叔的孩子。
吕蒙说：“主公如果认为我行，就让我自己去，如果认为你弟弟行，就让你弟带兵，难道主公没听说之前周瑜、程普为左右都督，事情虽然是周瑜说了算，但程普因为资历老但官职在周瑜下面，相处很不和睦，后来见到周瑜确实才能出众，才敬服周瑜？现在我的才能不如周瑜，孙蛟和你的关系远比普程亲近，我们两人带军恐怕不能相互促进，没有更大的好处。”
孙权大悟，封吕蒙为大都督，率领江东各路人马，孙蛟在后接应粮草。
吕蒙在接到这样的工作任务是，一是拿出自己的观点，要么我做，要么他做。二是说明缘由，举例之前的事，说自己不行，你弟更亲，自谦得体。
孙权听到这样的话语后，那从这些话就认同了吕蒙这个人，吕蒙也顺利成为大都督。
遇到这样的事不要担心自己会得罪领导，领导的想法和你的意见是往往是一个出发点：把事办成！
所以有想法就早点提出来，如果你不提，最后工作没做好，那时候背锅肯定不是亲属！即便成了，功劳恐怕也不是你！
你处理过这种情况吗？
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